1月28日消息，聯(lián)想重返《財富》2019年全球最受贊賞公司榜單。為此，聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO楊元慶發(fā)文《什么是我眼中 “最受贊賞公司”更為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)》。

楊元慶表示消息傳來，特別高興，因為這是個高門檻的全球性評選。

聯(lián)想得分靠前的維度主要是：創(chuàng)新、管理質(zhì)量和全球競爭力。對此，楊元慶表示，聯(lián)想的創(chuàng)新不但比其他任何同行業(yè)公司更廣泛和更深入，聯(lián)想對待創(chuàng)新的態(tài)度更是聯(lián)想從競爭中脫穎而出的最關(guān)鍵因素。

在全球化方面，楊元慶表示自己的使命就是要將聯(lián)想打造成一個真正意義上的全球化公司。“聯(lián)想創(chuàng)立于中國，根植于中國，這不僅早已深深烙印在我個人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格當(dāng)中，更在過去數(shù)十年間內(nèi)嵌在了聯(lián)想發(fā)展的每一個領(lǐng)域。”楊元慶表示。

相比這個排名榜單，楊元慶更看重的是“最受贊賞”的衡量標(biāo)準(zhǔn)。(靜靜)

以下為楊元慶文章全文：

什么是我眼中 “最受贊賞公司”更為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)

聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO 楊元慶

新年伊始，聯(lián)想重返《財富》2019全球最受贊賞公司榜單。消息傳來，我特別高興。這是一個高門檻(營業(yè)額超過100億美元起)、廣覆蓋(囊括52個不同行業(yè))的全球性評選，嚴(yán)苛而穩(wěn)健。它由全球管理咨詢公司Korn Ferry獨(dú)立運(yùn)營，全面考察構(gòu)成一家企業(yè)聲譽(yù)的各項關(guān)鍵指標(biāo)。但同時它的評選機(jī)制也納入了同行評審，來自世界各地的數(shù)千名高管、董事和財務(wù)分析師根據(jù)九項指標(biāo)對公司進(jìn)行評級，即創(chuàng)新、人員管理、公司資產(chǎn)使用、社會責(zé)任、管理質(zhì)量、財務(wù)穩(wěn)健性、長期投資價值、產(chǎn)品質(zhì)量/服務(wù)和全球競爭力。

在“計算機(jī)”界別的15名同行中，聯(lián)想位列八大最受贊賞公司之一。尤其在三個很重要的評選維度上，我們的得分靠前：創(chuàng)新、管理質(zhì)量和全球競爭力。

毋容置疑，創(chuàng)新一直是聯(lián)想最具價值的競爭力。就在最近，我還在領(lǐng)英上發(fā)文強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新對聯(lián)想的重要意義——創(chuàng)新是聯(lián)想得以捍衛(wèi)我們在PC行業(yè)市場領(lǐng)軍者地位的基石。我認(rèn)為，聯(lián)想的創(chuàng)新不但比其他任何同行業(yè)公司更廣泛和更深入，聯(lián)想對待創(chuàng)新的態(tài)度更是我們從競爭中脫穎而出的最關(guān)鍵因素。我們勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，改變可能，重構(gòu)已知，突破極限。一方面，我們的創(chuàng)新智能設(shè)備、手機(jī)、筆記本電腦和游戲PC等消費(fèi)者產(chǎn)品組合在剛剛結(jié)束的國際消費(fèi)電子展上斬獲75項大獎;另一方面，我們獨(dú)創(chuàng)的溫水水冷技術(shù)能夠幫助客戶將數(shù)據(jù)中心的運(yùn)行效率提高50%，不但絲毫不影響性能，而且更有助于降低功耗和提高運(yùn)行效率。

管理質(zhì)量同樣是讓我特別自豪的一項指標(biāo)。產(chǎn)品獲得認(rèn)可當(dāng)然值得驕傲，而作為這些創(chuàng)新背后的團(tuán)隊的管理者獲得認(rèn)可，同樣鼓舞人心。就我個人而言，我所領(lǐng)導(dǎo)的管理團(tuán)隊必須要具備的三大能力——領(lǐng)導(dǎo)力，信任和抱負(fù)。此外，還有一個非常關(guān)鍵的因素，那就是多元化。這里不僅包括性別的多元化，還包括種族、文化和思想的豐富多元。比起那些不具備這一多元領(lǐng)導(dǎo)力的所謂“全球化”企業(yè)，聯(lián)想所擁有的寬廣的運(yùn)營維度，是一個真正的全球化運(yùn)營企業(yè)成功的基礎(chǔ)。

最后，作為聯(lián)想集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者，我的使命就是要將聯(lián)想打造成一個真正意義上的全球化公司。目前，我們的四大市場區(qū)——中國、亞太、美洲和EMEA(歐洲、中東和非洲地區(qū))為集團(tuán)所創(chuàng)造的營收基本平衡，就是這一全球化進(jìn)程成熟度的最好體現(xiàn)。聯(lián)想創(chuàng)立于中國，根植于中國，這不僅早已深深烙印在我個人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格當(dāng)中，更在過去數(shù)十年間內(nèi)嵌在了聯(lián)想發(fā)展的每一個領(lǐng)域。與此同時，我們對IBM和摩托羅拉進(jìn)行的全球收購，我們在世界各地所建立和擁有的合作伙伴關(guān)系，我們遍布在160多個國家的5萬2千多名聯(lián)想員工，也同樣共同塑造了今天的聯(lián)想，更將共同塑造聯(lián)想的未來。全球化也意味著多元化，意味著擁有足夠的韌性去適應(yīng)我們的業(yè)務(wù)所在國家的價值觀、政策和文化。

作為一家企業(yè)的CEO，來自《財富》全球最受贊賞榜單的認(rèn)可固然令人振奮，但這畢竟只是一個排名。作為一個公司組織，我們在當(dāng)今世界擁有更廣泛的責(zé)任和義務(wù);而對我來說，獲得贊賞的維度也絕不僅僅局限于評選所考察的九個領(lǐng)域。比如信任——我認(rèn)為它幾乎是衡量聲譽(yù)的最重要的指標(biāo);比如客戶——我們每一天都在爭取為我們的客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù);又比如價值——我們要攜手為這個世界創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值，促進(jìn)文化交流。縱觀歷史，那些積極推動商品、文化、乃至思想在世界范圍內(nèi)溝通和交流的企業(yè)，往往擁有更好的生存與發(fā)展空間。放眼未來，這也將是聯(lián)想在世界舞臺上發(fā)揮更重要作用時，我所更看重的“最受贊賞”的衡量標(biāo)準(zhǔn)。