商業(yè)社會(huì)從不缺乏明星企業(yè)家。但你可能從沒想過，發(fā)布會(huì)上他們的一句“功能亮點(diǎn)”背后，是無數(shù)工程師千千萬萬個(gè)不眠的加班夜。

如今，數(shù)字化正成為每一個(gè)企業(yè)的“業(yè)務(wù)亮點(diǎn)”。這高光背后也一定是一段段困苦、彷徨與克服之旅。不過，這些，幾乎從誕生的第一天起，就不在鎂光燈下。

最初，是因?yàn)樗鼈冏銐蚯把?、未來。這些故事多生澀難懂，不在普通人日常見聞之列，卻潛移默化地改寫了我們的生活與社會(huì)?，F(xiàn)在，是因?yàn)樗鼈兇碇撤N確定的力量。這種能力看似無足輕重，未來一定是無處不在，回看歷史時(shí)，已經(jīng)是大變局中無法忽略的前兆。

這些人，“深藏功與名”，很少會(huì)出現(xiàn)在主流媒體視野中。

最初，是因?yàn)樗麄冏銐蛐”姟⑾∪?。他們的工作令人望而生畏，他們的名字總?huì)隱藏在一些家喻戶曉的公司名稱后面，令人羨慕卻遙不可及。如今，卻是因?yàn)樗麄兇碇撤N杠桿似的能量。這種能量也許微不足道，也許力大無窮，但未來一定能眾人皆知，甚至事后會(huì)被證明他們是許多商業(yè)故事背后的關(guān)鍵人物。

過去11年，36氪一直在記錄這些故事與人?，F(xiàn)在，我們還想要用一種更特別的方式記錄他們。

過去，每年我們都會(huì)推出各種榜單，比如「新經(jīng)濟(jì)之王」榜單，尋找卓越的商業(yè)公司；比如「36under36 了不起的投資人」榜單，尋找投資領(lǐng)域的中間力量。

這背后的邏輯都是：希望找到1%——那些“遠(yuǎn)超同輩的卓越”。

在這些卓越的人身上，我們深刻的體會(huì)到——這個(gè)時(shí)代是如何變得更好的。這恰恰是36氪、36氪的讀者都最希望看到的——那些推動(dòng)未來向上的力量。

今年，我們想做一個(gè)特別的事情，我們想要尋找中國數(shù)字化創(chuàng)新領(lǐng)域的1%。

當(dāng)下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)是最確定的未來趨勢之一。信通院的數(shù)據(jù)顯示，2018年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對GDP增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到67.9%，成為帶動(dòng)我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心關(guān)鍵力量。騰訊云的數(shù)據(jù)顯示，2016年，互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字經(jīng)濟(jì)指數(shù)每增長一個(gè)點(diǎn)，GDP就能增長1406.02億元。我們相信，在未來，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的價(jià)值還會(huì)進(jìn)一步提升。

但數(shù)字經(jīng)濟(jì)的實(shí)現(xiàn)并非一朝一夕，而是無數(shù)工程師的智慧、汗水鑄成。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的價(jià)值是產(chǎn)業(yè)上下游數(shù)字化串聯(lián)的過程，僅靠單點(diǎn)切入難發(fā)生質(zhì)變；任何行業(yè)與企業(yè)，都無法僅憑借一套信息系統(tǒng)完成產(chǎn)業(yè)鏈的重塑。

也正是因此，那些成功的數(shù)字化創(chuàng)新才會(huì)顯得價(jià)值不同尋?！?nbsp;它需要優(yōu)秀的企業(yè)家排除一切噪聲的勇氣與智慧，需要業(yè)務(wù)推動(dòng)者用前沿的眼光挖掘創(chuàng)新、 用科學(xué)的方法放大價(jià)值，更需要他們將自己放置在社會(huì)之中，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和歷史重任。

而他們正是我們急于找到的一群人，他們的故事正是我們想要尋找的故事。

因此，我們并不想生成一份只是基于數(shù)字或規(guī)模的權(quán)勢榜。我們更希望借這個(gè)機(jī)會(huì)，和大家一起梳理2021年應(yīng)該被記住的數(shù)字化創(chuàng)新人物與故事，是他們讓我們在2021年看到了美麗未來的某些前兆。

如果你認(rèn)為自己或者某些人，正是這樣的1%，正是這樣的未來前兆，歡迎自薦或者推薦給我們。我們相信，這些都應(yīng)該是被時(shí)代記住的名字。

本次榜單評選結(jié)果將于12月13日正式揭曉。

評選報(bào)名方式、評選流程等詳細(xì)信息請見長圖：

榜單報(bào)名

報(bào)名鏈接：https://jinshuju.net/f/QMtW7j

報(bào)名聯(lián)系人：寧航 ninghang@36kr.com