自2012年谷歌推出GoogleGlass開始，在無數(shù)投資人眼里，VR這項新興科技被預測蘊含了千億規(guī)模的商機，在2021年，這個產(chǎn)業(yè)又一次經(jīng)歷了融資和應用的復蘇。一方面受益于元宇宙概念的催化；另一方面，VR硬件的價格正一步步下探，被更多的用戶所接受。
自2012年谷歌推出GoogleGlass開始，在無數(shù)投資人眼里，VR這項新興科技被預測蘊含了千億規(guī)模的商機，在2021年，這個產(chǎn)業(yè)又一次經(jīng)歷了融資和應用的復蘇。
根據(jù)賽迪研究院報告，全球VR/AR產(chǎn)業(yè)融資活躍度在2021年重新高漲，就中國企業(yè)的融資來看，無論金額還是數(shù)量均達到歷史新高。譚貽國對記者表示，市場的整體活躍度在增加，身邊的VR企業(yè)普遍在擴招，有些甚至擴充了一半人力。
深圳市虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會會長譚貽國對記者表示，活躍的原因，一方面受益于元宇宙概念的催化，F(xiàn)acebook等大廠的布局，讓更多企業(yè)更堅定地投資和跟進；另一方面，隨著算法、顯示器光學、Dof技術普及、芯片普及化、處理器性能顯著改善，VR硬件的價格正一步步下探，被更多的用戶所接受。
當下市場對元宇宙概念存有爭議，但一個普遍的觀點是，元宇宙本質是實現(xiàn)物理世界和虛擬世界的疊加和融合，這也是下一代互聯(lián)網(wǎng)的底層邏輯。愛奇藝智能CEO熊文表示，VR是元宇宙時代的計算平臺，也是通向元宇宙的一個入口、一個終端，它未來會像手機一樣成為很通用的產(chǎn)品，VR之于元宇宙時代，就像手機之于移動互聯(lián)網(wǎng)時代。
愛奇藝智能是愛奇藝旗下的一家VR廠商，另一位來自愛奇藝智能的人士對記者稱，VR和元宇宙概念相關性很強，很多VR廠商在今年較為活躍，一方面是看到Facebook等大廠的布局，才敢于堅定地跟進這個方向，另一方面疫情進一步催化了遠程娛樂、學習、辦公的需求，用戶對VR的接受程度是有所提升的。
譚貽國對記者表示，2021年VR市場的活躍度在增加，身邊的VR企業(yè)普遍在擴招，有些甚至擴充了一半人力。
根據(jù)賽迪研究院報告，從投融資金額來看，2021年1-9月全球VR/AR產(chǎn)業(yè)投融資金額達到407.09億元，已超過2020年全年總金額244億元。全球市場上，1-9月共發(fā)生248起融資并購案例，其中中國的投融資案例數(shù)量90起，較上一年大幅增長。國內外無論金額還是數(shù)量均達到歷史新高。
整體上看，投融資主要集中在AR眼鏡、光學器件、傳感器，語音交互、遠程協(xié)作等軟件功能也開始逐步受到重視。2021年上半年全球VR/AR產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)投融資并購事件的數(shù)量上，硬件和應用分別占比34%和32%，軟件和內容分別占比13%和21%。
譚貽國表示，就虛擬現(xiàn)實市場的結構來看，虛擬現(xiàn)實教育培訓仍然占據(jù)50%-60%的份額，工業(yè)級市場和消費級市場，分別約占10%和20%，這說明市場還處于一個早期階段。
自2016年起，VR憑借發(fā)燒友被市場熟知，但始終沒有走出發(fā)燒友的圈子。譚貽國認為，目前虛擬現(xiàn)實一體機的市場價格已經(jīng)走向大眾化，2500-3500元屬于一個平民價位，市場上的品類基本接近了消費級價格水平。
VR一體機的價格是不斷下探的。在2018-2020年間，消費市場中具備獨立處理器的VR一體機開始快速發(fā)展，VR一體機體積小、重量輕、便攜性好，已成為當前VR頭顯的主流形態(tài)。
公開信息顯示，2020年9月Face－book推出的OculusQuest2售價299美金，相比前一代Quest低了100美金。Pico公司在2021年5月推出了PicoNeo3，起售價2499元，相較于一年前推出的PicoNeo2下降近45%。NOLO公司發(fā)布的NoloSonic，以及愛奇藝智能發(fā)布的奇遇DreamVR，起售價均在1999元。
VR屬于新一代信息技術的集大成者，在硬件上，除了終端之外，還需要空間定位、手勢交互、眼動追蹤、語音交互等一系列感知交互技術，在核心配件上，需要光學器件、顯示屏、芯片、傳感器等。
上述愛奇藝智能的人士對記者稱，由于屏幕更大、渲染壓力更大，VR對技術的要求比智能手機更高，如今VR硬件的技術瓶頸正在被解決。比如2016年VR所采用高通驍龍821芯片，對于算力的支撐還比較弱，今年的高通XR2芯片是專門為VR研發(fā)的，基本能支撐VR的需求。這也是今年很多VR廠商發(fā)布新品的一個原因。
如今，中國的消費級VR在價格和技術上取得一定突破，但為何沒有Quest2那樣一千萬臺銷量的“爆款”出現(xiàn)。一位愛奇藝智能的人士對記者稱，Quest2同時做出了產(chǎn)品易用、內容好玩、價格便宜三大優(yōu)勢。
在產(chǎn)品上，相對于PC端的VR頭盔，需要與電腦進行調適和配置，但是Quest2無需連線終端，直接連接WIFI即可，一個沒有任何技術背景的人，只需要幾分鐘時間就能學會。在內容上，雖然少了PC游戲的支撐，但玩家可以分享STEAM上的主要游戲，并形成一個社區(qū)和集群。
他稱，看過該產(chǎn)品的很多買家評論，大量用戶是沒有接觸過VR產(chǎn)品的人，這說明Quest2的成功在于實現(xiàn)了“破圈”，從小圈子文化變成大眾文化的產(chǎn)品，讓普通人都能玩得起、玩得懂，這是它成功的秘訣。
譚貽國表示，每個爆款產(chǎn)品背后都有一個強大的生態(tài)支撐，VR/AR頭盔只是一個入口，關鍵在于打造一個完整的社區(qū)、玩家、開發(fā)者體系，形成一個閉環(huán)，其中很多要素是相互促成發(fā)展的。
渤海證券研究報告認為，產(chǎn)業(yè)鏈的良性循環(huán)應遵循這樣一個規(guī)律：VR頭顯銷量增加、用戶數(shù)量增加、內容需求爆發(fā)、內容收入提升、優(yōu)質開發(fā)者入場、內容質量提升、VR頭顯銷量繼續(xù)增加的模式。
譚貽國表示，建立生態(tài)需要大量資金的投入，中國虛擬現(xiàn)實市場的格局比較散而小，目前缺少像Facebook這樣大舉投入生態(tài)、整合生態(tài)的龍頭企業(yè)，距離真正的爆款還有一定距離。
另一邊，虛擬現(xiàn)實在工業(yè)的發(fā)展也初現(xiàn)端倪。譚貽國對記者表示，一些本身在消費市場無法突破的虛擬現(xiàn)實企業(yè)，試圖在工業(yè)市場獲得一些機遇。目前來看，虛擬現(xiàn)實在一部分傳統(tǒng)的重工業(yè)的實際場景中的使用得到了驗證，比如將虛擬現(xiàn)實頭盔或者AR眼鏡應用到煤礦及其生產(chǎn)系統(tǒng)的設計和規(guī)劃、采掘上，同時進行礦井災害模擬、煤礦安全培訓等；比如用于在線檢測電力系統(tǒng)裝置，完成電力電纜檢查等。
典型的兩個場景，一個是在高危環(huán)境區(qū)域代替人力進行巡檢，用VR技術構建模擬場景使用方便，成本低廉，不受地理因素制約；另一個是，工業(yè)制造中很多設備價格高昂，為避免新員工操作損壞設備，可以用VR技術對設備的基本操作、故障分析處理等模塊進行真實模擬，還原現(xiàn)實生產(chǎn)場景，這樣一線的員工可以更加安全、準確地掌握操作技能。
譚貽國表示，愿意買單的工業(yè)企業(yè)很多，但目前沒有哪一家企業(yè)是大批量、全流程地采用。虛擬現(xiàn)實在工業(yè)中仍然屬于單點的、局部的應用，只能解決個別場景上的瓶頸。具體原因，一方面是雙方的深度融合與溝通不夠，另一方面，工業(yè)的頭部企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上地位較高，虛擬現(xiàn)實企業(yè)比較小而散，雙方很難形成對等的格局。
賽迪研究院認為，相比消費端，行業(yè)端存在應用種類繁雜、場景同質化相對嚴重的問題，同時，VR硬件設備還存在諸多局限性，行業(yè)的專業(yè)性強、通用性差，使得行業(yè)內容開發(fā)費用也十分巨大。另外，缺乏統(tǒng)一的行業(yè)應用標準體系，用戶體驗參差不齊，也導致虛擬現(xiàn)實技術難以在重點行業(yè)領域快速應用。
譚貽國表示，當前，VR行業(yè)存在人才發(fā)展存在需求激增、供需不匹配、儲備不足和培養(yǎng)機制不完善等問題。
譚貽國表示，具體分析，一是軟件開發(fā)類和內容應用類專業(yè)人才緊缺。隨著VR行業(yè)軟件開發(fā)和內容應用領域發(fā)展，企業(yè)對UI設計師等人才需求劇增。
二是行業(yè)人才評價體系標準剛出臺，難以發(fā)揮評價體系在促進人才發(fā)展方面的作用。
三是人才結構不夠多元化，在業(yè)務領域上硬件研發(fā)人才比重過高，在行業(yè)分布上超過45%的人集中在教育、文娛互動、文旅和展覽展廳領域，人才結構較為單一，不夠多元化。
四是專業(yè)人才需求激增，供給端的專業(yè)人才無論從社會招聘還是從校園招聘，都難以滿足企業(yè)的需求，2019年虛擬現(xiàn)實技術專業(yè)正式被列入本科專業(yè)名單，同年14所高校設立虛擬現(xiàn)實技術專業(yè)。
五是缺乏成熟的人才分類體系，職能職責的重疊問題可能使得人才錯位，中小企業(yè)較多使用初級人才，使得高端人才選擇面減少，高端人才成長空間不足。
六是企業(yè)內部以經(jīng)驗傳授為主，培訓學校以基礎知識培訓為主，缺乏完備的人才培養(yǎng)體系，難以提供專業(yè)的人才成長機制。需要政府、社會組織、高校積極營造良好的人才發(fā)展和培養(yǎng)環(huán)境，以期吸引VR行業(yè)人才，加快建立以培養(yǎng)虛擬現(xiàn)實軟件開發(fā)與內容制作人才為核心，推動構建以產(chǎn)業(yè)需求為導向，“政產(chǎn)學”一體化的人才培養(yǎng)體系。
本文來自微信公眾號“經(jīng)濟觀察報”（ID:eeo-com-cn），作者：沈怡然，36氪經(jīng)授權發(fā)布。
