日韩乱码99在线视频,嗯啊嗯嗯免费视频,高潮av国产精品vr,午夜精品久久久久久99蜜桃,青青草免费在线观看视频播放,青青色在线视频观看免费,亚洲另类欧美日韩,欧美熟妇人妻久久中文字幕,成人久久精品一区

大廠之外,云文檔的100種可能

來(lái)源:36氪時(shí)間:2022-02-25 16:03:55

“每換一次負(fù)責(zé)人,就會(huì)換一波軟件?!痹谡劶白约菏褂媚男┪臋n工具時(shí),在一家2000人規(guī)模的軟件公司擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理的鄧豪告訴「甲子光年」,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的頻繁更替,自己已使用了不下于10種文檔軟件。

鄧豪日常工作的重點(diǎn)之一就是和參與項(xiàng)目的各個(gè)同事進(jìn)行協(xié)同,一方面,他需要和工程師、設(shè)計(jì)師同步意見(jiàn)和進(jìn)度,另一方面他要和手上幾個(gè)項(xiàng)目小組持續(xù)同步各類(lèi)需求和反饋意見(jiàn)。

使用這類(lèi)新型協(xié)作工具,的確會(huì)給鄧豪的工作帶來(lái)較大的便利性。比如,借助這類(lèi)工具,他不僅可以直接對(duì)內(nèi)容在線批注,與同事一起修訂文檔,同時(shí)還能借助其進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理。

熟練地使用多種不同的協(xié)作工具,是鄧豪和同事們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠?。僅內(nèi)容相關(guān)的工作中,不管是文字記錄、團(tuán)隊(duì)協(xié)同還是知識(shí)存檔,他們都需要依賴(lài)多種不同類(lèi)型的輔助工具。比如一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)和文字工作,公司用的是傳統(tǒng)的Office三件套,而在知識(shí)庫(kù)上,出于專(zhuān)業(yè)性的需求,目前團(tuán)隊(duì)已經(jīng)將原來(lái)的語(yǔ)雀替換成國(guó)外產(chǎn)品Confluence,前者是阿里旗下的新一代云端知識(shí)庫(kù),后者是澳洲知名企業(yè)Atlassian在2004年開(kāi)發(fā)的一款企業(yè)級(jí)的Wiki軟件,可用于在企業(yè)、部門(mén)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行信息共享和協(xié)同編輯。

“在不同工作場(chǎng)景中,不同類(lèi)型的文檔協(xié)作工具各有側(cè)重,有的強(qiáng)調(diào)信息同步,有的強(qiáng)調(diào)流程管理”,鄧豪認(rèn)為,因?yàn)槲臋n所承載的內(nèi)容不同,具有不同的功能性,多種工具的使用也將是常態(tài),“很難一招通吃?!?/p>

美國(guó)SaaS軟件Notion正在試圖打破這種局面,這家2016年在舊金山創(chuàng)立的公司,集筆記、任務(wù)、知識(shí)庫(kù)和數(shù)據(jù)庫(kù)于一身,如今估值已超100億美金,擁有2000萬(wàn)用戶,是硅谷炙手可熱的科技公司之一。

國(guó)外經(jīng)常用來(lái)概況Notion(國(guó)外一款筆記軟件)的一個(gè)公式是:Notion = Google docs(文檔) + Evernote(筆記) + Trello(任務(wù)管理) + Confluence (知識(shí)文檔)+ GithubWiki(知識(shí)文檔)+ Quip(團(tuán)隊(duì)協(xié)同文檔)。創(chuàng)始人Ivan Zhao 曾表示,Notion希望成為后Microsoft Office時(shí)代的一體化工作空間工具。

這是在復(fù)雜多變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,人們?cè)噲D借助新的軟件工具提高工作生產(chǎn)力的表現(xiàn)之一。在美國(guó),Microsoft Office三件套是鼻祖級(jí)的文檔工具,在中國(guó),一直坐在這個(gè)位置上的是WPS三件套。伴隨著技術(shù)進(jìn)步和信息大爆炸,走在科技前線的逐浪者們?cè)噲D改變游戲規(guī)則,打造一個(gè)專(zhuān)屬于當(dāng)下科技時(shí)代的“新生產(chǎn)工具”,這就是Notion得以站到聚光燈下的時(shí)代背景。

在中國(guó),新的文檔工具們也在持續(xù)出現(xiàn),老牌軟件廠商金山辦公推出金山協(xié)作,石墨文檔致力打造云Office,印象筆記發(fā)力to B市場(chǎng),語(yǔ)雀持續(xù)做知識(shí)管理,我來(lái)(wolai)試圖像Notion一樣集各種功能于一身。大家都朝著顛覆前浪的目標(biāo)前進(jìn),試圖定義下一代的文檔工具。此外,互聯(lián)網(wǎng)大廠動(dòng)作也在加速,飛書(shū)文檔、釘釘文檔和騰訊文檔也在加速迭代中。

本次,「甲子光年」與金山辦公、石墨文檔、印象筆記高管以及投資人、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行了溝通,試圖去理解他們口中這塊“想象空間很大,情況更為復(fù)雜”的市場(chǎng),并從三個(gè)問(wèn)題出發(fā),撥開(kāi)這個(gè)眾說(shuō)紛紜的賽道中的一角:

大廠之外,文檔企業(yè)們還有什么?

市場(chǎng)的想象空間有多大?

他們究竟面臨哪些復(fù)雜的難題?又是如何應(yīng)對(duì)的?

1.著眼于大廠觸角之外

和鄧豪一樣,同為產(chǎn)品經(jīng)理的吳奇日常工作也是穿梭在各種不同工具之間,其中,文檔類(lèi)型的工具除了WPS三件套之外,還有石墨文檔和語(yǔ)雀。

2021年,吳奇所在的公司全員使用飛書(shū)后,他自己除了還在用石墨做項(xiàng)目管理和給用戶寫(xiě)材料外,基本上已經(jīng)把大多數(shù)內(nèi)部文檔協(xié)同的工作都遷移到了飛書(shū)平臺(tái)。在他看來(lái),全員使用飛書(shū)之后,不僅能夠解決多平臺(tái)文件難管理的問(wèn)題,同時(shí)也解決了不同職位同事使用工具不一樣而導(dǎo)致的協(xié)同效率低的問(wèn)題。

這種由大廠辦公平臺(tái)引發(fā)的遷移和替換在數(shù)字化過(guò)程中已經(jīng)頗為常見(jiàn)。隨著企業(yè)們從PC時(shí)代過(guò)渡到移動(dòng)時(shí)代,巨頭們紛紛扎進(jìn)了to B的新入口——協(xié)同辦公賽道的競(jìng)爭(zhēng)中。不管是飛書(shū)、釘釘還是企業(yè)微信,文檔工具之于他們,都是核心的基礎(chǔ)功能之一。

在2020年的首次產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上,飛書(shū)曾發(fā)布獨(dú)立App“飛書(shū)文檔”,并透露未來(lái)計(jì)劃將飛書(shū)文檔App作為一款獨(dú)立應(yīng)用單獨(dú)對(duì)外發(fā)布。截至目前,這一事件的后續(xù)尚未有明確的落地動(dòng)向,但目前飛書(shū)已經(jīng)更新了思維筆記、多維表格、雙向鏈接等文檔功能,且上線了知識(shí)庫(kù)。釘釘和企業(yè)微信在文檔層面的動(dòng)作也在加速。2021年。釘釘文檔也升級(jí)推出“團(tuán)隊(duì)空間”,并加強(qiáng)了知識(shí)庫(kù)的構(gòu)建。2022年初,企業(yè)微信也宣布將騰訊文檔功能融入其中。

大廠的強(qiáng)勢(shì)發(fā)力之下,整個(gè)文檔賽道將會(huì)成為他們的“天下”嗎?

一位to B投資人告訴「甲子光年」,從市場(chǎng)格局來(lái)看,目前大廠們?cè)谖臋n的布局主要是輕文檔,即基本的云端協(xié)作。

所以,其他文檔企業(yè)一方面要關(guān)注這三家平臺(tái)覆蓋之外的市場(chǎng)。假設(shè)釘釘、飛書(shū)、企業(yè)微信的企業(yè)用戶都選擇用自帶文檔功能,可以先從大廠覆蓋的企業(yè)數(shù)量來(lái)看一下他們之外的企業(yè)用戶空間——目前,各家的最新數(shù)字分別是:釘釘有1900萬(wàn)企業(yè)組織,5億活躍用戶;企業(yè)微信有1000萬(wàn)企業(yè)組織,1.8億活躍用戶,連接微信活躍用戶數(shù)超過(guò)5億。初生牛犢的飛書(shū)目前還在起步,先不納入測(cè)算范圍。

而根據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管總局公布的數(shù)據(jù),截止2021年12月,中國(guó)主體企業(yè)數(shù)量達(dá)到4800多萬(wàn)。由此可見(jiàn),巨頭之外的市場(chǎng)依舊有2000萬(wàn)左右企業(yè)主體數(shù)量的空間。

另一方面,基本云端協(xié)作之外更專(zhuān)業(yè)化更定制化的個(gè)性化需求,并不在大廠目前的能力規(guī)劃范圍內(nèi),卻是一些大公司數(shù)字化采購(gòu)中正在崛起的新需求。

金山辦公高級(jí)總監(jiān)黃志軍告訴「甲子光年」,對(duì)于很多中大型企業(yè)的政企客戶而言,文檔工具是基礎(chǔ)的數(shù)字化辦公設(shè)施,也是客戶們第一波的基礎(chǔ)需求?!斑@種需求表現(xiàn)為,在自主安全可控、合理合規(guī)的基本原則下,能夠有效支撐業(yè)務(wù)流程和效率提升,也要求廠商提供更安全的部署方式和更針對(duì)性的差異化功能。”據(jù)了解,其用戶畫(huà)像是政府、國(guó)企、央企、規(guī)模民企等中大型組織。

所以,盡管金山協(xié)作的部分功能看上去與飛書(shū)和釘釘?shù)挠兄丿B,但在他看來(lái),本質(zhì)上大家面向的是不同用戶的不同需求?!案渌麖S家相比,我們最大的不同在于開(kāi)放性,可以根據(jù)不同的需求提供針對(duì)性的服務(wù),無(wú)論是文檔能力、安全管控能力,還是協(xié)作、聊天的能力,客戶可以自由選擇和組合。此外,我們不輸出任何管理理念和價(jià)值觀,這也是我們公司文化的一部分?!彼J(rèn)為,這種底層思路的不同,造就了不同廠商在商業(yè)模式、推廣模式、產(chǎn)品模式上的本質(zhì)不同。

這種差異化的需求選擇是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)自主選擇的雙向結(jié)果,也是文檔企業(yè)們?cè)诖髲S觸角之外能發(fā)揮能力的土壤。

前述投資人認(rèn)為,在這個(gè)萬(wàn)物都可以協(xié)同的時(shí)代,不同崗位不同領(lǐng)域?qū)τ趨f(xié)同需求的迫切性要求不一。在設(shè)計(jì)、研發(fā)領(lǐng)域的協(xié)同賽道已經(jīng)涌現(xiàn)一批像藍(lán)湖等一樣的創(chuàng)新型企業(yè);而在文檔領(lǐng)域,因?yàn)楦骷一A(chǔ)功能都差不多,最終只能依據(jù)不同企業(yè)用戶在數(shù)字化過(guò)程中的整體決策,以及自身是否需要更聚焦、更深度的專(zhuān)業(yè)性文檔來(lái)考量。

這也是石墨文檔在發(fā)力企業(yè)級(jí)云端 Office過(guò)程中遇到的現(xiàn)實(shí)情況,石墨文檔創(chuàng)始人兼CEO吳潔告訴「甲子光年」,這是一個(gè)各自憑本事發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng),文檔企業(yè)找到自己的定位至關(guān)重要。在他看來(lái),互聯(lián)網(wǎng)大廠借助自身的平臺(tái),在免費(fèi)流量上面有天然的優(yōu)勢(shì),“一些愿意付費(fèi)的企業(yè)客戶看中的是你是否能滿足我一些特有的功能和性能需求,比如石墨支持百萬(wàn)級(jí)單元格流暢使用,這就是短期內(nèi)其他家無(wú)法超越的性能優(yōu)勢(shì)?!?/p>

這也是石墨選擇中大型企業(yè)作為核心用戶的原因。吳潔透露,目前石墨的付費(fèi)企業(yè)用戶中,有用釘釘、企業(yè)微信系統(tǒng)的,也有自建OA系統(tǒng)的,石墨文檔作為他們信息系統(tǒng)中的文檔工具嫁接在其中?!氨热缒菐准冶淮蟊娛熘男履茉雌?chē)頭部公司,雖然主體辦公系統(tǒng)采用的是飛書(shū),但是在線表格系統(tǒng)也采購(gòu)了石墨?!?/p>

吳潔對(duì)于整體文檔市場(chǎng)的理解是,正如所有企業(yè)都需要Office來(lái)辦公一樣,云Office也將成為企業(yè)數(shù)字化過(guò)程中的標(biāo)配,這是企業(yè)對(duì)文檔最普世的剛需,且前景廣大。

總結(jié)來(lái)看,這類(lèi)企業(yè)對(duì)于文檔賽道市場(chǎng)的理解是將本地的Office云化。這個(gè)過(guò)程中,如何更好地與本地的Office三件套兼容,如何支撐更縱深、專(zhuān)業(yè)性要求更高、性能更強(qiáng)的文檔功能是他們區(qū)別于大廠的發(fā)力方向。本質(zhì)上,這塊市場(chǎng)還是建立在原有的Office市場(chǎng)盤(pán)子已經(jīng)非常大的基礎(chǔ)上。

從這個(gè)角度也就不難理解,為什么印象筆記、我來(lái)(wolai)等企業(yè)對(duì)于整個(gè)文檔發(fā)展未來(lái)的思考與Office派系截然不同——他們的表達(dá)是:淘汰Office,重新定義新的文檔世界吧!這也是Notion稱(chēng)自己為下一代生產(chǎn)力工具的原因。

印象筆記CEO唐毅告訴「甲子光年」,跳出已經(jīng)被大眾定義的文檔工具之外,回到文檔協(xié)同最本源,從長(zhǎng)期看,這些工具的發(fā)展是向著信息生產(chǎn)、信息處理、信息共享和未來(lái)信息管理的方向前進(jìn)著。這種長(zhǎng)期在知識(shí)信息類(lèi)服務(wù)方向上的探索是印象筆記的歸處,也是他理解的All-in-One的內(nèi)涵?!爱a(chǎn)品承載的豐富含義,是在信息大爆炸的當(dāng)下,如何在一個(gè)‘空間’中實(shí)現(xiàn)信息處理、知識(shí)挖掘、信息管理的全過(guò)程。”

這種感知正在落到實(shí)處——印象筆記已經(jīng)開(kāi)始嘗試突破出生時(shí)自帶的純to C筆記工具的光環(huán),在商業(yè)模式上進(jìn)行多元探索,尤其在to B路上,公司的動(dòng)作明顯加速:其在2020年8月正式推出獨(dú)立的印象團(tuán)隊(duì)App;2021年底,進(jìn)行了全新戰(zhàn)略及產(chǎn)品生態(tài)的升級(jí),宣布印象筆記由工具性質(zhì)的“第二大腦”,升級(jí)為為用戶提供模塊化、自動(dòng)化和可協(xié)作的 All-in-One 信息服務(wù)平臺(tái),其中,Verse是同時(shí)服務(wù)to C和to B的平臺(tái)級(jí)產(chǎn)品;此外,印象筆記近期重點(diǎn)升級(jí)了B端產(chǎn)品和服務(wù),新的印象TEAMS已全面上線。

印象筆記CEO唐毅告訴「甲子光年」,Verse就是下一代的信息處理互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。尤其B端,在企業(yè)知識(shí)管理、企業(yè)協(xié)同的市場(chǎng)發(fā)生了巨變的大環(huán)境下,印象TEAMS希望通過(guò)組織之間知識(shí)管理的互通以及企業(yè)端通過(guò)無(wú)代碼和低代碼的部署,來(lái)實(shí)現(xiàn)多模態(tài)的知識(shí)協(xié)作。

在他看來(lái),有一些對(duì)知識(shí)有強(qiáng)需求的行業(yè)是印象筆記可以優(yōu)先發(fā)力的方向,比如法律、媒體、科研、投資、金融行業(yè)等。“All-in-One是面對(duì)下一代工作方式的深入思考,這不應(yīng)該停留在只支持編輯文字、基礎(chǔ)協(xié)作上,文檔之間的連接、文字信息的結(jié)構(gòu)化處理、人類(lèi)與AI如何進(jìn)行知識(shí)協(xié)作,這些對(duì)于知識(shí)信息處理的細(xì)致功能會(huì)先在部分行業(yè)優(yōu)先被使用起來(lái)?!?/p>

唐毅認(rèn)為,這個(gè)過(guò)程中,多數(shù)廠商只解決企業(yè)業(yè)務(wù)流程里的一個(gè)環(huán)節(jié)?!爱?dāng)前這種在一家企業(yè)內(nèi)部需要用到幾十款獨(dú)立的SaaS辦公產(chǎn)品的形勢(shì)肯定會(huì)變化,適當(dāng)?shù)卣蠒?huì)發(fā)生,但這不代表市場(chǎng)未來(lái)會(huì)是“一家獨(dú)大”的平臺(tái)壟斷格局,工具之間的分工也會(huì)越來(lái)越明顯?!边@其中,「印象TEAMS」的分工是如何更好地去服務(wù)企業(yè)的全流程知識(shí)管理,真正的突破性來(lái)自于整體的矩陣搭建。

這是國(guó)內(nèi)文檔企業(yè)們對(duì)整個(gè)不斷變化的當(dāng)下市場(chǎng)的不同理解,也是他們找到的,文檔在信息大爆發(fā)的當(dāng)下能發(fā)揮價(jià)值的空間。這塊市場(chǎng)處于不同場(chǎng)景的更深處,來(lái)源于對(duì)數(shù)字化有具體要求的,每家個(gè)體企業(yè)的內(nèi)在訴求。它處于大廠之外,甚至與大廠無(wú)關(guān)。

2.PLG和銷(xiāo)售雙管齊下

正如鄧豪和吳奇切換到某個(gè)系統(tǒng)是公司管理層的決定,國(guó)內(nèi)很多軟件的使用者也和他們一樣,在軟件應(yīng)用中都是處于被動(dòng)地位。所以,在這場(chǎng)充滿未知的前路探索過(guò)程中,文檔工具們首先需要解決的最大的難題是,找到那個(gè)可以做決定的管理者或者有決策能力的部門(mén)。

文檔企業(yè)們第一個(gè)想到的方法就是通過(guò)產(chǎn)品說(shuō)話,讓這些企業(yè)主自己找上門(mén)。

這也是金山辦公、石墨文檔、印象筆記等文檔企業(yè)曾經(jīng)吃到甜頭的部分。在最早,他們的消費(fèi)主力是C端,對(duì)于這些個(gè)人用戶而言,一個(gè)好的文檔產(chǎn)品或者筆記產(chǎn)品甚至都不需要推廣,就能受到無(wú)數(shù)“自來(lái)水”的追捧和推薦。

比如,作為石墨文檔的忠實(shí)個(gè)人用戶,吳奇是那個(gè)曾經(jīng)被“安利”的人,也曾經(jīng)將這款軟件推廣給好多相熟的產(chǎn)品經(jīng)理朋友,以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

人們?yōu)檫@種在C端口碑效應(yīng)帶來(lái)的增長(zhǎng)模式起了一個(gè)新鮮的名字——PLG(Product Led Growth),并開(kāi)始在B端廣受追捧?!讣鬃庸饽辍乖凇稙槭裁凑f(shuō)PLG是當(dāng)前to B公司的必修課?》一文中探討了這種出生于美國(guó)的增長(zhǎng)模式。

這種增長(zhǎng)模式之所以看上去如此誘人,是因?yàn)樗侨绱说慕?jīng)濟(jì)及好用,尤其是在SaaS公司起步時(shí)期。理論上來(lái)講,PLG指的是企業(yè)前期通過(guò)免費(fèi)版或者免費(fèi)試用的方式,讓產(chǎn)品自己“說(shuō)話”,從而說(shuō)服客戶,推動(dòng)獲客、留存、拓展的飛輪運(yùn)轉(zhuǎn)。而一旦形成這種口碑閉環(huán)效應(yīng),這類(lèi)to B公司就不會(huì)受到銷(xiāo)售和客戶成功流程的限制,并且也能夠獲得比較快的增長(zhǎng),同時(shí)擁有低于平均水平的 CAC(獲客成本)。

國(guó)外,Zoom、Airtable、Slack、Figma、Atlassian等企業(yè)在最早期都是依靠這種PLG模式破圈成功。但在國(guó)內(nèi),最具有得天獨(dú)厚優(yōu)勢(shì)的文檔企業(yè)逐漸發(fā)現(xiàn)了這個(gè)“舶來(lái)品”在國(guó)內(nèi)大客戶市場(chǎng)的“水土不服”。

最明顯的環(huán)境差異是國(guó)內(nèi)外大企業(yè)的決策機(jī)制和話語(yǔ)權(quán)差異,比如國(guó)外由于自主下單很常見(jiàn),企業(yè)采購(gòu)一些SaaS軟件時(shí),直接通過(guò)官網(wǎng)采購(gòu)超過(guò)10萬(wàn)元的訂單也屢見(jiàn)不鮮。相比之下在中國(guó),不同企業(yè)數(shù)字化程度、扁平化程度不一,大多數(shù)員工在一項(xiàng)軟件的采購(gòu)過(guò)程中的角色僅僅是建議者或者用戶,因?yàn)榛旧?strong>超過(guò)萬(wàn)元的采購(gòu)都需要借助有采購(gòu)決策權(quán)的部門(mén)或者高管來(lái)完成。

“美國(guó)客戶直接從官網(wǎng)就下了一筆幾十萬(wàn)美元的訂單,國(guó)內(nèi)的客戶在看到你的產(chǎn)品之后首先做的是,讓下面的人先進(jìn)行電話或者面對(duì)面考察,這就是環(huán)境差異。”一位在曾經(jīng)在思維導(dǎo)圖企業(yè)XMind擔(dān)任銷(xiāo)售的從業(yè)者說(shuō)。

她談到,在國(guó)內(nèi)不通過(guò)銷(xiāo)售直接自主下單的情況少之又少,就算單子很小,也需要有專(zhuān)業(yè)的人進(jìn)行一對(duì)一的服務(wù)溝通,再由管理層拍板決策。大型企業(yè)采購(gòu)流程需要招投標(biāo)。

這種復(fù)雜的采購(gòu)流程之下,文檔企業(yè)的to B之路就要采用新的打法來(lái)應(yīng)對(duì)。

在石墨CEO吳潔看來(lái),不同于C端市場(chǎng)自成口碑閉環(huán),文檔的to B發(fā)展路上,PLG傳導(dǎo)鏈條最終只能到獲取用戶的階段,不能到采購(gòu)付費(fèi)的階段,所以文檔企業(yè)的to B之路在一開(kāi)始就需要主動(dòng)通過(guò)銷(xiāo)售打開(kāi)市場(chǎng)。“PLG帶來(lái)的是用戶基數(shù)和口碑,銷(xiāo)售做的是付費(fèi)轉(zhuǎn)化和商業(yè)化,必須雙管齊下才能帶來(lái)收入的增長(zhǎng)。”

他透露,雖然早就開(kāi)始摸索企業(yè)級(jí)市場(chǎng),但直到2019年,石墨才真正完成了包括市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、服務(wù)部門(mén)整體的搭建,并開(kāi)始全力主攻大客戶方向。2021年底,石墨文檔正式推出石墨辦公。從 2018 年到 2021 年,石墨商業(yè)化覆蓋了泛互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)新制造等 30 多個(gè)行業(yè),付費(fèi)企業(yè)接近 1 萬(wàn)家,每天約有 50 萬(wàn)的員工在使用石墨進(jìn)行日常辦公。

他談到,目前整個(gè)公司還是to B和to C兩不誤的業(yè)務(wù)模式,收入的核心來(lái)源是B端。

這種“B和C兩個(gè)都要”的戰(zhàn)略部署也是當(dāng)前金山辦公、印象筆記等文檔企業(yè)大多數(shù)選擇的路徑。印象筆記CEO唐毅談到,目前公司工具訂閱收入主要以C端為主,但B端增長(zhǎng)迅速,公司透露接下來(lái)也會(huì)引入專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行B端市場(chǎng)的持續(xù)開(kāi)拓。

這是在中國(guó)這片土壤上,文檔企業(yè)們靠自己探索出的一條與國(guó)外截然不同的道路。

3.亦步亦趨的打磨和找尋

這條看似已經(jīng)足夠明晰的道路并不意味著前方一片坦途。接下來(lái)文檔企業(yè)們?nèi)匀恍枰鎸?duì)的是,如何更經(jīng)濟(jì)地為這些企業(yè)用戶的數(shù)字化需求提供好服務(wù)。

對(duì)于金山辦公、石墨辦公等瞄準(zhǔn)中大型企業(yè)用戶市場(chǎng)的公司而言,他們面臨的挑戰(zhàn)和很多SaaS一樣,如何拿單,拿到單之后如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)的良性續(xù)費(fèi),以及如何在客戶大包大攬的需求和自身產(chǎn)品能力之間找到平衡。

針對(duì)這些難題,在SaaS領(lǐng)域跑得相對(duì)快速的CRM企業(yè)和HR企業(yè)們當(dāng)前的通用解題思路是:靈活可配置的PaaS產(chǎn)品能力擺脫純定制化、針對(duì)性的細(xì)分行業(yè)場(chǎng)景構(gòu)筑產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)壁壘。

這適用于文檔企業(yè)們嗎?目前來(lái)看,因?yàn)槲臋n的產(chǎn)品邏輯沒(méi)有CRM以及HR那么復(fù)雜,所以在服務(wù)靈活度上,抓住某幾項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)且較為高頻的需求,打磨出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品架構(gòu),最終通過(guò)API或者SDK的接口形式,就能有效地避免被大客戶拖著走的情況。

金山辦公高級(jí)總監(jiān)黃志軍告訴「甲子光年」,目前面對(duì)不同的客戶需求,金山辦公的模式是通過(guò)金山數(shù)字辦公平臺(tái)進(jìn)行數(shù)字化全面賦能。這是金山辦公在2021年底宣布戰(zhàn)略升級(jí)之后發(fā)布的全新平臺(tái),旨在通過(guò)這種標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)模式來(lái)滿足企業(yè)數(shù)字辦公不同需求,以此帶動(dòng)商業(yè)模式從授權(quán)模式轉(zhuǎn)向訂閱模式。

據(jù)了解,金山數(shù)字辦公平臺(tái)中包含金山辦公文檔中臺(tái)和協(xié)作中臺(tái)兩大賦能平臺(tái),針對(duì)全套平臺(tái)、模塊組合和能力嵌入三種賦能場(chǎng)景,采用公有云、私有化、混合云和全信創(chuàng)等多種交付方式,“就像搭積木一樣,根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案的組裝和組合。”

本質(zhì)上,這種靈活的服務(wù)理念和PaaS技術(shù)是殊途同歸的,最終的目的都是將服務(wù)過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)化的比例提高,定制化的比例降低。

這需要廠商和企業(yè)用戶的持續(xù)磨合。其中,不同于金山這樣的軟件企業(yè),缺乏豐富部署經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)公司在面對(duì)“大包大攬”的用戶需求時(shí),依舊要基于自身產(chǎn)品能力進(jìn)行衡量,否則就面臨訂單大、賺得少的問(wèn)題。

吳潔告訴「甲子光年」,在他看來(lái),目前整個(gè)基礎(chǔ)辦公行業(yè)正在處于發(fā)展的初級(jí)階段,客戶日益增長(zhǎng)的需求遠(yuǎn)大于企業(yè)產(chǎn)品能夠滿足的程度,需要和客戶一起基于真實(shí)需求,打磨經(jīng)驗(yàn)?zāi)P?。同時(shí)他也強(qiáng)調(diào),過(guò)程中取舍至關(guān)重要:“把握自身產(chǎn)品的節(jié)奏,有些不在當(dāng)下產(chǎn)品迭代規(guī)劃之內(nèi),且難以形成復(fù)用經(jīng)驗(yàn)的需求就需要果斷放棄?!?/p>

這是企業(yè)對(duì)于如何盡可能將產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的思考。

至于文檔企業(yè)需不需要和其他SaaS企業(yè)一樣,要聚焦于垂直的落地場(chǎng)景呢?

北極光創(chuàng)投合伙人張鵬在接受一家媒體采訪中表達(dá)的觀點(diǎn)值得借鑒:不同行業(yè)to B服務(wù)的核心驅(qū)動(dòng)力不同,企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品本質(zhì)是為客戶創(chuàng)造收益和節(jié)省人力成本。中國(guó)千億人民幣以上的市場(chǎng)非常多,找到關(guān)鍵場(chǎng)景中的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,保持長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定的成長(zhǎng)性,才是當(dāng)前所有to B企業(yè)尋求良性發(fā)展的秘方。

所以,在接下來(lái)的發(fā)展中,文檔企業(yè)們依舊需要探索屬于自身產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)帶來(lái)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的需求,進(jìn)行針對(duì)性銷(xiāo)售戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。但目前,由于文檔屬于辦公基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品,企業(yè)們還在初入市場(chǎng)階段,包括金山辦公、石墨辦公、印象筆記在內(nèi),大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)圈定了大致用戶畫(huà)像,但是在更聚焦的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)作戰(zhàn)方面,尚未有更確定性的答案出現(xiàn)。

畢竟中國(guó)SaaS發(fā)展了十年,尚在早期,而這些文檔的企業(yè)在to B路上探索了僅不到5年時(shí)間。

一切都在蓬勃起步中,一切都還在迷霧中探索。

在這條集體奔赴向未來(lái)的道路上,對(duì)于文檔企業(yè)們而言,下一代像Office一樣的工具究竟被誰(shuí)定義?或者會(huì)不會(huì)有這樣一種工具?所有人都想揭開(kāi)這道謎題,但現(xiàn)在,還沒(méi)有人拿到謎底。

關(guān)鍵詞: 印象筆記 在他看來(lái) 大型企業(yè)

責(zé)任編輯:FD31
上一篇:
下一篇:

信用中國(guó)

  • 信用信息
  • 行政許可和行政處罰
  • 網(wǎng)站文章
岛国黄色在线网站| 中国精品久久久久久| 亚洲欧美国产免费| 国产视频97在线播放| 欧美精品国产字幕| 国产熟女一本区三区四区| 国产成人在线免费视频| 暴露美女高潮喷水| 伦理疯狂精油按摩| 久久精品国产亚洲av麻豆软| 夜夜嗨av老熟女一区二区三区| 国产在线看片免费观看| 日韩精品色图在线| 人妻av乱片av出轨| 丝袜美腿免费在线| 和大屁股女人臀交| 久草视频播放在线| 最全同人动漫网址| 亚洲欧美精品卡一卡二卡三| 在线a亚洲视频播放视频观看 | 国产熟女露脸自拍| 德国女人的大屁股| 亚洲综合一区在线| 狠狠操你在线观看| 黄色污污污免费在线观看网站| 亚洲蜜桃av妇女| 北条麻妃人妻在线| 91在线在线免费视频| 高潮喷水在线欧美| 黄色污污污免费在线观看网站| 欧美一区二区三区免费的网址 | 啪啪啪小黄片视频| 中文字幕色123| 搜索人妻av中文字幕| 亚洲av超清在线| 熟女潮喷白浆x88av| 神马一区二区三区伦理片| 国产av高潮大全| 免费观看视频成人| 91诱惑极品美女| 2025av熟女| 亚洲av少妇高潮150p| 欧美一区二区三区四区在线| 久久少妇高潮视频免费| 精品人妻熟女一区| 亚洲天堂网 丝袜制服| 欧美黄色aaa级| 国产熟女av一区| 国产99丝袜诱惑| 视色视频成人午夜精品| 日本精品一区二区三区在线精品| 天天操天天透天天射| 亚洲av少妇高潮150p| 99精品综合在线视频| 国产强上美女在线观看| 欧美一区二区三区四区在线 | aise美乳诱惑| 国产熟女av一区| 精产国品一二三产品区别在| 亚洲精品成人日本| 国产精品淫语av播放| 国产欧美成人精品久久| 熟女阿b老熟女一区| 蜜臀 av 一区二区| 嫩草九九九精品乱码一二三| 国产av精品高清| 国产欧美一区视频在线观看| 亚洲av软件在线| 香蕉国产精品久久| 小明看看成人播放平台| 美女色网站在线不卡粉嫩av| 午夜av网站观看| 激情人妻一区二区三区| 丝袜美脚av一区| 在线视频国产香蕉岛国| 999久久久蜜桃| 成人亚洲自拍一区| 黄色一级成人大片| 日韩精品中文字幕巨臀人妻中出 | 另类视频免费播放观看| 日韩 激情 美乳| 19国产精品麻豆| 午夜免费福利视频| 青青青操国产在线视频| 中国特黄免费大片| 人妻视频在线免费播放| 欧美成人精品三级在线| 亚洲天堂国产精品区| 国产精品偷伦免费视频| 中文字幕福利a网| 日本成人中出视频| 亚洲 成人 av 在线| 国产精品黄视频免费看| 亚洲啪啪啪一区二区三区| 亚洲中文字幕日本| 成人精品一区二区三区的电影| 大香网伊人久久综合网20| 久久久久人妻精品一区三寸| ysl蜜桃色14| 最新欧美激情一区二区| 神马一区二区三区伦理片| 99r精品视频在线播放| 天堂男性av在线| 美国av韩国av国产av| 狠狠干狠狠操少妇| 粉嫩av在线综合| 美女激情国产精品| 九色原创自拍视频| 亚洲444kkkk在线观看| 蜜臀av在线素人人妻播放一区| 日韩美女精品视频| 亚洲天堂成人在线观看| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲成av人片一区二区久久久| 美女网站视频大全| 亚洲精品亚洲成人| 2019成人在线视频| 乱色熟女综合一区二区| 丝袜美腿免费在线| 伦理福利视频导航| 自拍偷拍亚洲首页| 国语自产拍在线观看视频| 91在线视频亚洲| 欧美情色伦理在线| 国产日韩欧美一区激情| 超碰九七在线免费观看| 97资源总站中文字幕| 1024在线国产视频| 亚洲av网址观看| 亚洲av少妇高潮150p| 九九在线观看视频国产剧情| 深夜激情小视频在线观看| 久久av一区二区三区neco| 久草大香蕉人与兽| 大香蕉伊人免久久| 超碰成人97在线| 亚洲精品亚洲成人| 精品丰满少妇人妻| 精品人妻一区二区免费| 调教女m在线观看| 精品免费污污网站在线观看| 青青青操国产在线视频| 欧美三级在线免费观看| 九九热在线视频精品1| 国产精品久久久久久av大片| 黄视频在线观看免费观看| 熟女91n一区二区三区| 成人黄色av在线播放| 人妻少妇精品在线视频| 天天干天天综合色| 蜜臀av国内精品久久久久久| 狠狠操你在线观看| 狠狠干狠狠操少妇| 国产裸体一二区三区视频| 国产一区二区欧美视频| 骚逼被大鸡吧插视频| 麻豆96在线观看| 蜜臀精品人妻社区一区| 青青操最新在线视频免费| 日本影片高清视频| 亚洲444kkkk在线观看| 黄色一级片人和狗| 人妻的诱惑在线免费观看| 在线a亚洲视频播放视频观看| 亚洲美女视频成年人黑丝| 自拍视频在线观看一区| 午夜熟女经典一区二区| 黄片激情在线观看| 天天色天天干网址| 2025av熟女| 国产福利精品av综合导导航| 人妻超碰在线观看| 自拍视频在线观看一区| 99视频在线国产观看| 欧美情色伦理在线| 日本aaaaa级特黄大片老头| 偷拍99免费视频| 国产伦理精品av| 国产精品久久久久免费播放| 激情av五月婷婷| 动漫天堂同人av| 美女穿丝袜美腿热吻男人| 成人国产精品一区二区视频下载| 91在线视频亚洲| 亚洲中文字幕乱码七糟| 91国产av精品| 老司机中文视频网| 搜索人妻av中文字幕| 亚洲视频精品一区二区三区四区| 小明看看成人播放平台| 99国产小视频在线播放| 自拍偷拍美腿丝袜亚洲| 久久人人妻人人妻人人澡av| 欧美成人亚洲另类图片小说网| 99国产小视频在线播放| 东京热制服人妻诱惑| 在线a亚洲视频播放视频观看| 玩弄丰满人妻一区二区av| 青青视频在线播放欧免费| 国产亚洲自拍色图| 成人校园春色小说| 国产一区二区在线激情欧美| 日韩久久精品免费一区二区| 国产裸体一二区三区视频| 国产97在线视频| 日韩色图欧美视频| 一级国产黄片国语对白| 啪啪啪小黄片视频| 亚洲成人天堂久久| 俺去啦视频在线精品| 人妻少妇精品在线视频| 大香蕉伊人免久久| 精品熟女人妻在线视频| 国产熟女av一区| 人妻 中文字幕 森泽佳奈| 人妻精品一二三区| 亚洲中文国产字幕| 三级网站久久综合| 韩国女主播青草完整视频| 国产第一影院草草影院久久| 大片一级黄片一级| 欧美成人亚洲另类图片小说网| 小明看看成人在线免费视频| 97资源超碰成人| 欧美成人破处视频| 国产精品欧美日韩精品| 欧美成人精品三级在线| 91诱惑极品美女| 国产夫妻啪啪自拍| 成人日韩亚洲欧美| 五月婷中文字幕网| 啄木乌av一区二区三区| 日韩美女精品视频| 国产成人在线免费视频| 黄片激情在线观看| 免费高清理伦片在线播放视频| 91中文字幕综合| 日韩超碰97在线观看| 在线a亚洲视频播放视频观看 | 美女把逼给男人操| 日韩一区不卡二区| ysl蜜桃棕调色| 熟女潮喷白浆x88av| 国产懂色av熟女丝袜精品| 国产成人在线免费视频| 免费一区二区风骚徐娘| 免费观看性感美女| 日韩中文字幕在线观看乱码| 91精品爽啪在线观看| 亚洲精品人成网址| 国产97在线视频| 人人妻人人爽97| av在线精品观看资源网| 97在线视频在线激情| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 视频不卡在线观看| 丝袜 成人 av| 日韩国产av大全| 欧美一区二区三区四区在线| 成人中文字幕专区| 欧美国产午夜一区二区| 成人黄色性a大片| 亚洲蜜桃av妇女| 精品在线欧美日韩| 精品人妻一区二区免费| 丝袜美腿诱惑福利| 日韩国产av大全| 天天操天天透天天射| 在线a亚洲视频播放视频观看 | 欧美亚洲韩日一区二区三区| 99久久国产精品久久久久| 亚洲最快福利视频| 国产免费理论视频| 91中文字幕综合| ysl蜜桃色14| 日韩超碰97在线观看| 久久九精品综合丝袜影视精品| 亚洲免费观看女优| 淫妇操BBB操BBB操BBB| 中文在线字幕成人| 31xx日本熟女| 欧美国产日本精品| av资源在线一区二区三区| 极品校花口爆吞精| 中文一区二区三区在线播放| 黑丝少妇的诱惑在线观看| 亚洲人妻熟女一区二区三区| 国产一级激情黄色av| 人妻色图欧美日韩| 中文字幕人妻网站| 在线播放一区日韩| 中文字幕亚洲天堂| 视频一区二区蜜桃| 91 亚洲 在线| 黄色一级网站免费在线播放| 91国产免费视频国产免费| 成人在线av网站| 亚洲精品高清一二| 一区二区三区av资源网| 午夜免费观看国产视频| 熟女主播福利视频| 青青草原vip在线视频| 中文字幕观看一区二区| 日韩精品色图在线| 欧美三级在线免费观看| 最近的最新的中文字幕视频| 精品av综合一区二区三区| 欧美一区二区三区综合网| 国产一区二区三区自拍欧美| 亚洲中文字幕视频免费在线| 啊啊嗯嗯好爽视频| 丝袜美脚av一区| 日韩av在线播放中文字幕| 国产日韩欧美三级在线| 人妻少妇精品在线视频| 精品999国内一二三区| 91亚洲精品资源| av丰满激情人妻在线| 日韩色图欧美视频| 国产成人在线免费视频| 日韩av在线播放中文字幕| 免费福利精品视频| 暖暖视频高清在线观看中文| 在线播放偷拍视频| 人妻人妻1区2区| 色综合色综合网站| 在线观看91成人| 蜜臀亚洲综合av一区二区三区| 国产视频在线观看播放| 俺去啦视频在线精品| 啪啪视频一区三区| 亚洲激情欧美伦理| 99视频在线国产观看| 久久九精品综合丝袜影视精品| 亚洲一区二区三区三州| 国产自拍在线网站| ysl蜜桃色14| 国产网址视频在线观看| 国产欧美在线亚洲| 日韩久久精品免费一区二区| 欧美无吗一区二区三区| 精品91久久99九九| aaa级欧美黄片| 国产三级国产精品久久成人| av一区二区三区久久久| 成人精品一区二区三区的电影| 日韩美女精品视频| 极品在线激情av| 久久网99精品国产亚洲av| 超碰九七在线免费观看| 黄色一级网站免费在线播放| 国产熟女av一区| 偷拍亚洲另类av| 亚洲一区二区三区四区在线网站| 美女内射白天91| 乱码欧美中文字幕日韩| 日韩 激情 美乳| 中文在线字幕成人| 青青在线观看视频精品| 人妻精品av99| 男人添女人逼免费全视频| 日本老熟妇ⅹxx| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 欧美三级免费观看一区二区| 96国产av传媒精品| 鸡巴插洞穴的软件免费试看| 97视频公开在线观看| 亚洲欧美另类视频| 精品人妻一区在线视频| 日本伦理在线不卡| 午夜在线视频播放网站| 亚洲毛片在线播放| 自拍视频在线观看一区| 中文字幕免费无卡| 青青爽视频免费在线观看| 自拍偷拍国产在线| 一区二区三区av资源网| 男人能不能亲女生的秘密| 乱色熟女综合一区二区| 人妻的诱惑在线免费观看| 狠狠干狠狠操少妇| 在线另类播放蜜桃| 日韩人妻专区一区二区| 色综合色综合网站| 日本在线高清视频| 国产av日韩av| 婷婷国产成人在线| 97综合精品视频| 亚洲av软件在线| 伊人久久婷婷综合五月97色| 人妻人伦精品国产| 黄色一级片人和兽| 久久女人撒尿视频| 在线另类播放蜜桃| 亚洲啊v男人天堂| 国产伦理精品av| 99视频在线国产观看| 欧美精品久久久久三级| 丝袜人妻诱惑在线| 人妻一区二区三区精品高| 国产精品人妻在线| 亚洲精品亚洲成人| av观看视频在线| 国产高跟丝袜av| 亚洲综合一区在线| 免费黄色特级大片| 亚洲中文国产字幕| 欧美精品国产字幕| 四虎日韩在线观看| sese欧美日韩| 日本aaaaa级特黄大片老头| aaa级欧美黄片| 日韩精品色图在线| 午夜激情福利大片| 天天干天天综合色| 亚洲天堂成人在线观看| 国产自拍各种精品视频| 国产欧美成人精品久久| 国产黄色一级大片全集| 欧美视频亚洲视频在线观看| 国产三级国产精品久久成人 | 青青草视频 成人| 国产黄色一级大片全集| 青青青青啪啪啪啪网站| 精品久久久久久久久字幕| 日韩美女精品视频| 中文字幕乱码高清视频在线| 欧美男女啪啪真人视频| 青青爽视频免费在线观看| 国产|九色|91| 国产精品原创中文巨作av| 成人短视频在线版| 免费观看性感美女| 在线视频青青青草| 午夜熟女经典一区二区| 男人天堂成人亚洲| 天天色天天干网址| 成人中文字幕专区| 在线 人妻 视频| 成人短视频在线版| 奶头被吸得又大又黑np| 大尺度做爰啪啪床戏欧美| 粉嫩av在线综合| 一区二区四区欧美| 国产九色91在线视频| 女人的天堂av网| 国产精品黑丝美腿美臀| 人妻中文字幕精品| 亚洲av男人的天堂久久精品| 日本在线高清视频| 婷婷av在线免费观看| 国产熟女一本区三区四区| 色香视频亚洲自拍偷拍| ysl蜜桃色7v| 国产av专区网站大全| 国产在线看片免费观看| 国产黑色丝袜在线| 免费av资源网址| 伦理疯狂精油按摩| 久久精品99国产精品| 青青草原vip在线视频| 色在线观看aaa| 中村智惠巨乳av| 青青草原国产在线精品| 中文字幕乱码高清视频在线| 中文字幕免费无卡| 久久久久人妻精品一区三寸| 亚洲丝袜美女诱惑| 亚洲国产天堂资源| 熟妇 人妻 中文| 美女扒开逼逼让男人操| txtv在线视频| 久草视频福利在线观看精品| 丝袜诱惑亚洲一区| 色在线观看aaa| aaa级欧美黄片| av人妻精品一区二区三区| 和大屁股女人臀交| 伊人久久中文字幕av| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 国产精品久久久久久av大片| 亚洲av少妇高潮150p| 久久久精品国产人妻在线观看| 激情人妻一区二区三区| 成人黄色性a大片| 极品人妻口爆颜射| 青青草免费国产视频| 国产一区视频免费观看| 国产懂色av熟女丝袜精品| 精品人妻免费av| 成人黄色性a大片| 成人欧美三级视频| 黄色录像一级片大| 亚洲女人av在线| 午夜免费观看国产视频| 少妇熟女一二三区| 国产精品色悠悠在线观看| 亚洲情色 一区二区三区| 亚洲av色图网站| 青青草原国产在线精品| 日本爱片在线观看| 久久伊人中文字幕有码| 日本伦理在线不卡| 啪啪国产视频自拍| 日韩人妻专区一区二区| 亚洲精品成人日本| 欧美一区二区三区国产| av人妻精品一区二区三区| 成人av电影网站日韩| 极品校花口爆吞精| ysl蜜桃色7v| 96国产av传媒精品| 久久人妻精品二区| 6666成人在线| 久久午夜激情视频| 午夜xb福利视频| 青青操视频在线观看免费观看| 中文字幕日韩人妻一区| 二区三区精品在线观看| 玩弄丰满人妻一区二区av| 毛片av福利在线| 国产美女啪啪av| 伊人久久婷婷综合五月97色| 黄色录像一级片大| 伊人网综合高清在线播放| 免费看插b视频网站| 97综合精品视频| 欧美性受xxxx人妻xyv狂| 啪啪国产视频自拍| 久久综合日韩欧美| 国产免费理论视频| 中文在线字幕成人| 中文人妻一区二区视频| 极品校花口爆吞精| 凹凸视频一二三区在线观看| 免费一区二区三区四区av| 蜜臀 av 一区二区| 久久久蜜桃成人网| 国产视频在线观看播放| 精品熟女人妻在线视频| 国产人伦人妻亚洲| 国产经典在线播放| 久草视频播放在线| 亚洲国产久久精品| 亚洲女人av在线| 国产亚洲自拍色图| 波霸肥熟女bbw| 久久国语露脸精品国产麻豆| 黄色大片长久网站| av观看视频在线| 久久久蜜桃成人网| 欧美三级在线免费观看| 国产欧美在线亚洲| 青青草原国产在线精品| 亚洲av色图网站| 蜜臀精品人妻社区一区| 二区三区精品在线观看| 日老熟女逼网视频导航| 极品视频一区在线观看| 亚洲成人人妻一区| 偷拍自拍亚洲专区| 蜜臀 av 一区二区| 萌白的所有视频在线观看| 成人中文字幕专区| 欧美日韩三级在线综合| 成人校园春色小说| 激情中文字幕视频| 国产精品久久久久久av福利| 色综合久久综合久久综合网| av人妻精品一区二区三区 | av伊人网好吊妞| aaa级欧美黄片| 有没有黄色一级片| 亚洲天堂嗯啊嗯啊| 婷婷av在线免费观看| 人妻少妇精品在线视频| 色婷婷a区一区二区三区| 国产精品久久久久久av福利 | av伊人网好吊妞| 果冻亚洲国产成人av播| 青青操在观看视频| 国产精品视频福利在线| 男人天堂成人亚洲| 欧美国产日本精品| 亚洲天堂网 丝袜制服| 亚洲激情综合图区| 啪啪啪小黄片视频| 欧美成人金8天国加勒比| 久久久蜜桃成人网| 欧美精品国产字幕| 小明看看成人在线免费视频| 超碰九七在线免费观看| 精品91久久99九九| 国产亚洲精彩免费视频| 亚洲天堂嗯啊嗯啊| 国产婷婷精品av在线| 狠狠操你在线观看| 老熟妇高潮一区二区三| av人妻精品一区二区三区| 亚洲视频成人在线播放| 天天操天天透天天射| 成人精品国产一级二级| 青青青操国产在线视频| 91亚洲精品资源| 噜噜视频在线播放视频| 午夜熟女经典一区二区| 中文字幕福利a网| 把高跟丝袜美腿扛在肩上| 亚洲另类欧美自拍| 国产黄色一级大片全集| 最大的黄色亚洲网站在线观看| 国产熟女一本区三区四区| 欧美日韩激情免费在线视频| 变态另类影音资源| 粉嫩av在线综合| 99久久九九社区精品| 国产精品久久久精品久久| 亚洲小视频在线观看免费播放| 黄色一级片人和狗| 亚洲综合制服丝袜另类在线| 美女让男人捅尿眼捅爽| 人妻视频在线免费播放| 啄木乌av一区二区三区| 扒开老师双腿猛进入在线观看| robolox涩涩的视频免费看| 久久精品国产亚洲av久| 欧美三级免费观看一区二区| 在线a亚洲视频播放视频观看 | 青青草欧美激情在线视频| 久久久蜜桃成人网| 日韩 欧美 偷拍自拍| 日韩免费黄色在线| 色综合久久综合久久综合网| 香蕉成人在线91| 国产麻豆黄色大片| 色婷婷a区一区二区三区| 欧美情色伦理在线| 1024人妻熟女一区二区三区| a在线视频播放免费网站| 中文字幕偷拍av| 色综合久久综合久久综合网| 啪啪视频一区三区| 熟女 日本 在线| 免费观看视频成人| 精品婷婷乱码久久久久久蜜桃| 亚洲av变态另类| 日韩人妻中文字幕视频| 91精品国产一二三产区区别在哪| 小明看看成人在线免费视频| 六十路丰乳老熟女| 国产精品久久久久久av福利| 天天干天天综合色| robolox涩涩的视频免费看| 看久了久久久久久久久久| 内地av青青在线观看| 亚洲人妻一区二区在线观看| 青青爽视频免费在线观看| 二区三区精品在线观看| 最新国产激情视频| 午夜精品在线观看成人| 在线观看大片免费网站观看| 国产精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久久字幕| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 19国产精品麻豆| 999久久久蜜桃| 免费观看性感美女| 中文人妻一区二区视频| 久久精品亚洲国产av香蕉| 午夜免费观看视频一区二区| 亚洲成人天堂久久| 一区二区三区亚洲社区| 亚洲av熟妇在线| 出轨少妇自白小说| 在线国产99视频在线观看| 日韩伦理免费大片| 一区二区四区欧美| 国产亚洲自拍色图| 97精品视频在线观看免费| 日韩久久精品免费一区二区| 男人天堂成人亚洲| 亚洲精品在线观看av密乳av| 果冻亚洲国产成人av播| 成人亚洲自拍一区| 欧美亚洲国产成人在线| 亚洲天堂嗯啊嗯啊| 97综合精品视频| 激情边亲边摸视频| 国产卡一卡二专区| 国产精品人妻在线| 亚洲天堂国产精品区| 亚洲一区二区三区三州| 欧美成人精品三级在线| 人妻超碰在线观看| 亚洲岛国av在线| 亚洲精品成人日本| 欧美视频观看99| 亚洲av少妇高潮150p| 啪啪啪小黄片视频| 久久国语露脸精品国产麻豆| 国产一区二区欧美视频| 欧美亚洲第28页| 日韩不卡在线av| 亚洲情色 一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线 | 中文字幕一级不卡| 国产精品乱码av| 亚洲精品在线观看av密乳av| 亚洲女人av在线| 黄色大片长久网站| 国产亚洲精彩免费视频| 一区二区三区av资源网| 亚洲中文字幕视频免费在线| 熟女91n一区二区三区| 国产av专区网站大全| 久久国产午夜精品| 91中文字幕亚洲资源| 精彩av在线不卡播放| 婷婷国产成人在线| 亚洲丝袜美女诱惑| 最近的最新的中文字幕视频 | 亚洲av超清在线| 欧美视频亚洲视频在线观看 | 欧美亚洲国产成人在线| 久久视频在线观看| 九九热在线视频精品1| 中文字幕123一区二区三区| 男人能不能亲女生的秘密| 99精品综合在线视频| 中村智惠巨乳av| 国产夫妻啪啪自拍| 人妻av乱片av出轨| 2025av熟女| 欧美成人金8天国加勒比| 午夜精品在线观看成人| 免费高清理伦片在线播放视频| 国产强上美女在线观看| 亚洲在线一区二区在线观看| 中文字幕欧美极品| 超碰97在线在线观看| 午夜免费福利视频| 欧美一级二级三级久久| 亚洲超爽美女毛片| 日韩 欧美 偷拍自拍| 淫妇操BBB操BBB操BBB| 那个小区的人妻在线观看| 日韩亚洲在线成人| 午夜激情免费视频| 日本伦理在线一区| 精品毛片av一区二区三区| 人妻精品av99| 91亚洲精品资源| 日韩人妻少妇中文字幕| 国产探花熟女av在线| 萌白的所有视频在线观看| 日韩免费三级视频| 国产第一影院草草影院久久| 中文一区二区人妻| 北条麻妃人妻在线| 97人人模人人爽人人喊38| 1024在线国产视频| 人妻熟妇av在线| 亚洲一级做a爰片| 青青青在线视频人视频| 亚洲av综合av一区二区综| 日本伦理在线不卡| 自拍偷拍美腿丝袜亚洲| 鸡巴插洞穴的软件免费试看| 男人日女人的逼的视频| 青青草原vip在线视频| 精彩视频久久久久| 色婷婷激婷婷深爱五月老司机| 欧美视频观看99| 国产裸体一二区三区视频| 91国自产精品一区二区三区| 天堂男性av在线| 亚洲中文字幕乱码七糟| 国产一区二区欧美视频| av资源在线一区二区三区| 国产一区视频免费观看| 欧美一区二区三区国产| 人妻视频在线免费播放| 男人天堂成人亚洲| 国产熟女av一区| 亚洲天堂国产久久| 国产视频在线观看播放| 一区二区三区亚洲社区| 久久人妻精品二区| 久草视频播放在线| 鸡巴插洞穴的软件免费试看| 午夜免费观看视频一区二区| 欧美视频亚洲视频在线观看| 国产精品久久久精品久久| 欧美风情日韩国产黑白配| 久久成人综合亚洲精品欧美| 中文字幕欧美极品| 美女扒开逼逼让男人操| 在线观看视频瑟瑟| 久久激情欧美在线播放| 久草视频播放在线| 亚洲美女天堂av| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 一区二区三区在线视频精品| 伦理疯狂精油按摩| 中文字幕一级不卡| 激情边亲边摸视频| 国产网址视频在线观看| 亚洲三级黄色av| 97超碰在线高清| 在线 人妻 视频| 激情啊啊啊啊啊啊啊| 88成人美女女内射| 成人一级视频在线播放| 亚洲精品91av在线| 久久综合久久色鬼| 欧美日韩激情文学| 欧美日韩乱码视频在线免费观看 | 欧美一区二区三区国产| 操美女姐姐啊啊啊| 精品欧美日韩免费| sese欧美日韩| 超碰成人97在线| 激情中文字幕视频| 婷婷av在线免费观看| 国产精品久久久久久av大片| 无人妻一区二区三区费中文字幕| 超碰在线成人97| 男人添女人逼免费全视频| 午夜精彩视频免费观看| 成人黄色伦理网站| 成人午夜毛片在线| robolox涩涩的视频免费看| 欧美精品在线视频| 免费丝袜av二区| 日韩美女精品视频| 91精品视频在线观看免费版| 91精品激情在线视频| 亚洲天堂国产久久| 日韩国产av大全| ysl蜜桃色7v| 不卡的av中文字幕在线观看| 欧美精品在线视频| 自拍偷拍亚洲首页| 99r精品视频在线播放| ysl蜜桃色7v| 四虎av在线观看| 在线 亚洲 精品| 亚洲丝袜美女诱惑| 黄色成人在线私拍| 久久人人妻人人妻人人澡av| 六十路丰乳老熟女| 97超碰在线高清| 亚洲精品无码中文字幕无码| ysl蜜桃色7v| 视频在线观看色版| 十八禁在线无遮挡| 丝袜美腿诱惑福利| 日韩人妻中文字幕视频| 亚洲伊人久久在线| 亚洲三级黄色av| 99在线播放免费视频| 日本欧美三级高潮受不了| 色综合久久综合久久综合网| 少妇熟女一二三区| 一级片一级黄色片| 中文一区二区三区在线播放 | 日本伦理视频在线| 91精品国产一二三产区区别在哪| 久草大香蕉人与兽| 偷拍另类激情小说| 亚洲天堂国产久久| 亚洲精品人成网址| 最全同人动漫网址| 中文人妻一区二区视频| 91蜜桃视频精品| 国产精品久久久精品久久| 96国产av传媒精品| 国产强上美女在线观看| 国产探花熟女av在线| 熟女91n一区二区三区| 亚洲精品免费天堂| 伊人久久中文字幕av| 日韩av在线播放中文字幕 | 午夜精品在线观看成人| 美女福利视频午夜| 熟妇 人妻 中文| 亚洲精品91av在线|