
在企業(yè)、事業(yè)單位上班的職員,除可以拿到工資外,還能享受到一些諸如各種津貼等的福利待遇。企業(yè)單位為了在職員發(fā)生意外事故后,減輕企業(yè)財(cái)務(wù)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),會(huì)給職員購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等,為了規(guī)范此類保險(xiǎn)的收費(fèi),相關(guān)機(jī)構(gòu)制定了一些法律規(guī)定。
第一章總則:
為了保護(hù)工人職員的健康,減輕其生活中的困難,特依據(jù)目前經(jīng)濟(jì)條件,制定本條例。
本條例的實(shí)施,采取逐步推廣辦法,目前的實(shí)施范圍暫定如下:
甲、有工人職員一百人以上的國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)、私營(yíng)及合作社經(jīng)營(yíng)的工廠、礦場(chǎng)及其附屬單位;
乙、鐵路、航運(yùn)、郵電的各企業(yè)單位與附屬單位。
丙、工、礦、交通事業(yè)的基本建設(shè)單位;
丁、國(guó)營(yíng)建筑公司。
關(guān)于本條例的實(shí)施范圍繼續(xù)推廣辦法由中央人民政府勞動(dòng)部根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)提出意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)中央人民政府政務(wù)院決定之。
不實(shí)行本條例的企業(yè)及季節(jié)性的企業(yè),其有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)事項(xiàng),得由各該企業(yè)或其所屬產(chǎn)業(yè)或行業(yè)的行政方面或資方與工會(huì)組織,根據(jù)本條例的原則及本企業(yè)、本產(chǎn)業(yè)或本行業(yè)的實(shí)際情況協(xié)商,訂立集體合同規(guī)定之。
凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作的工人與職員(包括學(xué)徒),不分民族、年齡、性別和國(guó)籍,均適用本條例,但被剝奪政治權(quán)利者除外。
凡在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作的臨時(shí)工、季節(jié)工與試用人員,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇在本條例實(shí)施細(xì)則中另行規(guī)定之。
本條例適用范圍內(nèi)的企業(yè),因經(jīng)濟(jì)特殊困難不易維持,或尚未正式開工營(yíng)業(yè)者,經(jīng)企業(yè)行政方面或資方與工會(huì)基層委員會(huì)雙方協(xié)商同意,并報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,可暫緩實(shí)行本條例。
第二章勞動(dòng)保險(xiǎn)金的征集與保管。
本條例所規(guī)定之勞動(dòng)保險(xiǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用,全部由實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān),其中一部分由企業(yè)行政方面或資方直接支付,另一部分由企業(yè)行政方面或資方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金,交工會(huì)組織辦理。
凡根據(jù)本條例實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè),其行政方面或資方須按月繳納相當(dāng)于各該企業(yè)全部工人與職員工資總額的百分之三,作為勞動(dòng)保險(xiǎn)金。此項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)金,不得在工人與職員工資內(nèi)扣除,并不得向工人與職員另行征收。
勞動(dòng)保險(xiǎn)金的征集與保管方法如下:
甲、企業(yè)行政方面或資方,須按照上月份工資總額計(jì)算,于每月一日至十日限期內(nèi),一次向中華全國(guó)總工會(huì)指定代收勞動(dòng)保險(xiǎn)金的國(guó)家銀行,繳納每月應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)金。
乙、在開始實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的頭兩個(gè)月內(nèi),由企業(yè)行政方面或資方按月繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)金,全數(shù)存于中華全國(guó)總工會(huì)戶內(nèi),作為勞動(dòng)保險(xiǎn)總基金,為舉辦集體勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)之用。自開始實(shí)行的第三個(gè)月起,每月繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)金,其中百分之三十,存于中華全國(guó)總工會(huì)戶內(nèi),作為勞動(dòng)保險(xiǎn)總基金;百分之七十存于各該企業(yè)工會(huì)基層委員會(huì)戶內(nèi),作為勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,為支付工人與職員按照本條例應(yīng)得的撫恤費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)與救濟(jì)費(fèi)之用。
企業(yè)行政方面或資方逾期未繳或欠繳勞動(dòng)保險(xiǎn)金時(shí),須每日增交滯納金,其數(shù)額為未繳部分百分之一。如逾期二十日尚未繳納,對(duì)于國(guó)營(yíng)、地方國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)或合作社經(jīng)營(yíng)的企業(yè),由工會(huì)基層委員會(huì)通知當(dāng)?shù)貒?guó)家銀行從其經(jīng)費(fèi)中扣繳;對(duì)于私營(yíng)企業(yè),由工會(huì)基層委員會(huì)報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政機(jī)關(guān),對(duì)該企業(yè)資方追究責(zé)任。
勞動(dòng)保險(xiǎn)金的保管,由中華全國(guó)總工會(huì)委托中國(guó)人民銀行代理之。
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