“你出國打工，你父母知道嗎?生活能自理嗎?語言行得通嗎?現(xiàn)在國外疫情形勢很嚴峻，國家提倡非必要不外出的政策你了解嗎?”一名19歲的小伙兒在辦理出國護照時，面對民警的一系列“靈魂拷問”終于坦白，為了出國“打洋工”，他辦理的各種證明都是假的。

公安部門提醒出國務工人員：非法“打洋工”存在諸多隱患，非必要非緊急盡量不要出國(境)，出國務工必須選擇具備對外勞務輸出資質(zhì)或正規(guī)的中介機構辦理出國務工手續(xù)。

日前，19歲的小伙兒龔某來到湖北省黃梅縣公安局出入境管理大隊辦理出國護照，稱自己準備去老撾務工，并自信地表示：“到老撾以后，有大哥和兄弟們帶著可以賺大錢，干一年能抵上在國內(nèi)干好幾年。”

了解到龔某需要申請辦理的事項后，民警立即對龔某提供的材料進行審核，并詢問龔某的相關情況。“你出國打工，你父母知道嗎?你年紀這么小，在國外生活能自理嗎?你到了國外，語言行得通嗎?帶你出國的大哥和兄弟，都是在社會上玩的朋友嗎?現(xiàn)在國外疫情形勢很嚴峻，國家提倡非必要不外出的政策你了解嗎?”

面對民警的一系列“靈魂拷問”，龔某的情緒越來越激動，回答問題也是自相矛盾。在民警耐心溝通勸導下，龔某終于主動交代提供的公司證明、在職證明都是假的，是在網(wǎng)上花4000元買來的，最終他意識到自己出國非法“打洋工”存在諸多隱患，主動放棄了護照申請。

詐騙分子多個網(wǎng)絡平臺發(fā)布虛假信息

據(jù)湖北省黃岡市公安局有關人員介紹，詐騙分子線上一般通過QQ、抖音、微信、微博等社交平臺和淘寶、大眾點評、58同城、趕集網(wǎng)等生活輔助搜索引擎類平臺發(fā)布虛假海外信息。

往年辦護照只需要身份證、戶口簿等材料，去年因為疫情原因國家實行調(diào)控政策，對辦理護照提交的材料加強審核，正規(guī)渠道都是國內(nèi)公司與外國公司有業(yè)務往來，派遣人員手續(xù)齊全的才出國工作。

據(jù)介紹，海外技術工種的務工者工資一般是國內(nèi)收入的1.5倍，普通工作工資一般比國內(nèi)低，到發(fā)達國家從事苦力活工資比國內(nèi)高。從業(yè)一般都是40~50歲年齡段的人，有手藝出國打工才靠譜。

“一個月工資1萬多元人民幣，包吃包住包機票，有租房補貼、伙食補貼，當公司文員，比我在國內(nèi)辛苦打工舒服多了。”近日，祁某遞交了公司派遣函、勞務合同、邀請函等出國務工證明資料。

在湖北黃岡市公安局出入境管理處，民警經(jīng)過認真核查，發(fā)現(xiàn)祁某提供的資料中重慶國際某有限公司派遣函是到印度尼西亞工作，而勞務合同上寫的都是新加坡用工情況事宜，明顯自相矛盾。緊接著，民警查詢到重慶公司電話，經(jīng)電話核實該公司的公章是有編號的，祁某提供的文件上的公章沒有編號，很明顯是假文件。

經(jīng)過耐心解釋，民警成功勸阻了祁某申辦護照，并提醒其提高警惕。

原來，祁某高中畢業(yè)后，經(jīng)濟拮據(jù)四處打工。此前，祁某曾拿過“陜西某對外經(jīng)濟技術合作有限公司”的資料到出入境管理處申辦護照，窗口民警核實發(fā)現(xiàn)其派遣函、勞務合同、邀請函等資料都是被盜用后修改過的，拒絕了她的申請。這次她的一位不常聯(lián)系的“熟人”了解到她的情況，又勸說她到國外務工一起賺大錢，并為她提供了辦理護照所需的資料。

務工者切莫輕信海外高薪招聘

3月10日下午，一名中年男子王某到黃岡市公安局出入境窗口申辦護照，在前臺咨詢時，王某竟對自己出國后要從事的工作一無所知。

窗口民警進一步問詢了解到，王某在一外聘網(wǎng)站上注冊了求職信息，隨后有一境外電話聯(lián)系了他，自稱某公司市場部的陳經(jīng)理，并承諾可以為其提供辦理普通護照要求的各類證明資料，催促王某拿到護照后趕緊出國，跟著他的團隊一起到老撾干一番能賺錢的大事業(yè)。不久，王某就收到云南某進出口貿(mào)易有限公司的派遣出差證明、勞務合同。

民警在審核材料時發(fā)現(xiàn)，這些表格內(nèi)容都未填寫完整，面對這堆疑點重重的材料，民警告知王某這不是正規(guī)的勞務合同，提醒其擇業(yè)要找正規(guī)途徑，網(wǎng)上高薪招聘不可輕信，王某認真考慮后恍然大悟，最終放棄了辦理護照。

黃岡市公安局出入境管理支隊提醒出國務工人員：非必要非緊急盡量不要出國(境)，出國務工必須選擇具備對外勞務輸出資質(zhì)或正規(guī)的中介機構辦理出國務工手續(xù)。

近年來，湖北海外務工者以海員和建筑業(yè)專業(yè)技術人員為主。公安部門提醒，無一技之長、且不具備出國務工條件者切勿盲目地去海外淘金。非法出國務工不僅違反了我國的出入境管理法律法規(guī)，而且違反入境國的法律，并且因為在入境國沒有合法身份，個人權益也難以得到有效保障。廣大適齡勞動者切勿輕信謠言，以免上當受騙。

(鄒明強)