被法院判定為失信被執(zhí)行人

據(jù)國(guó)際金融報(bào)道報(bào)道，新強(qiáng)聯(lián)還存在多起法律訴訟。

天眼查顯示，新強(qiáng)聯(lián)涉及15起法律訴訟案件，歷史法律訴訟有12起，并且大多屬于買(mǎi)賣(mài)合同糾紛，如新強(qiáng)聯(lián)與江蘇威和重工有限公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛、新強(qiáng)聯(lián)與無(wú)錫三和重工機(jī)械有限公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛等。

與此同時(shí)，2015年11月，新強(qiáng)聯(lián)被河南省洛陽(yáng)市中級(jí)人民法院判定為被執(zhí)行人，被河南省新安縣人民法院判定為失信被執(zhí)行人。

“從新強(qiáng)聯(lián)上述事件可以看出，其歷史前沿存在較大的瑕疵。”一位律師表示。

與供應(yīng)商交易數(shù)據(jù)差異大

據(jù)環(huán)球網(wǎng)報(bào)道，新強(qiáng)聯(lián)財(cái)務(wù)的真實(shí)性存在疑問(wèn)。招股說(shuō)明書(shū)披露，2016年，公司的第二大供應(yīng)商是張家港中環(huán)海陸特鍛股份有限公司，當(dāng)年采購(gòu)額3318.08萬(wàn)元。張家港中環(huán)海陸特鍛股份有限公司是一家新三板企業(yè)，該公司發(fā)布的2016年年度報(bào)告卻顯示，當(dāng)年，公司向洛陽(yáng)新聯(lián)強(qiáng)的供貨金額僅為2527萬(wàn)元。即兩公司的交易數(shù)據(jù)差了近800萬(wàn)。

招股書(shū)還進(jìn)一步披露，新強(qiáng)聯(lián)2017年后就未向中環(huán)海陸采購(gòu)，但2017年、2018年仍向中環(huán)海陸支付了3900萬(wàn)的賬款，截至2018年末，公司對(duì)張家港中環(huán)海陸的應(yīng)付賬款還有347.73萬(wàn)元。合作已經(jīng)終止了，為何還有幾年前的大額賬款未結(jié)清，公司與中環(huán)海陸的交易模式又是什么?

員工福利保障方面存在瑕疵

據(jù)和訊網(wǎng)報(bào)道，招股書(shū)顯示，新強(qiáng)聯(lián)報(bào)告期各期末在職員工分別為444人、520人、568人和531人;而同期社保及住房公積金繳納人數(shù)分別為145人、136人、122/123人和112/106人。

新強(qiáng)聯(lián)方面表示，截至報(bào)告期末，發(fā)行人員工未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的形成原因主要如下：(1)13名員工為退休返聘人員，無(wú)需再繳納社會(huì)保險(xiǎn);(2)8名員工系自當(dāng)?shù)仄渌髽I(yè)離職后到發(fā)行人處任職，因其在原單位繳納金額較高，因此并未將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入發(fā)行人，而是以“靈活就業(yè)人員”身份在原社保機(jī)構(gòu)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)1名員工為2019年入職，還差1年即繳足社會(huì)保險(xiǎn)年限，其個(gè)人選擇未來(lái)退休時(shí)一次性補(bǔ)繳，因此自愿放棄在發(fā)行人處任職期間繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn);(4)2名員工為新入職員工，自下月起開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn);(5)1名員工已經(jīng)繳納足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)須繼續(xù)繳納即可繼續(xù)享有社會(huì)保險(xiǎn)，故個(gè)人不愿繼續(xù)繳納。