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報(bào)道:PandaDAO解散,Web3.0倡導(dǎo)的“效率與公平”難兩全 | 焦點(diǎn)分析

來源:36kr時(shí)間:2022-10-30 15:40:54

文 | 周鑫雨

編輯 | 蘇建勛

9月24日,大型去中心化組織PandaDAO宣布解散。


(資料圖片)

這次解散宛如一個(gè)歐亨利式的結(jié)局。出乎意料的是,成長速度驚人的PandaDAO結(jié)局不至于此。在不到一年內(nèi),它從一個(gè)鮮少有人問津的大數(shù)據(jù)搜索引擎開發(fā)小組,發(fā)展成了主流去中心化開發(fā)平臺(tái)DeWork上最大的DAO組織,并開發(fā)了數(shù)據(jù)引用平臺(tái)Pansight,以及NFT相關(guān)的兩個(gè)協(xié)議。作為去中心化組織的樣本,PandaDAO的組織形式被寄予厚望,成為其他DAO借鑒的對象。

但大廈的轟然倒塌,又似乎在情理之中。長期以來,平衡民主治理和中心化決策就耗費(fèi)了PandaDAO大量的時(shí)間。在一次因協(xié)議漏洞而被核心團(tuán)隊(duì)人為叫停的回購活動(dòng)中,大多數(shù)成員與核心團(tuán)隊(duì)的矛盾爆發(fā),PandaDAO走向解體。

最后,這個(gè)在多數(shù)人的呼聲中成立的DAO,以相同的形式投票解散。

被視作Web3.0孕育而出的“下一代”組織形式,DAO(Decentralized Autonomous Organization,去中心化自治組織)自概念誕生之際就被寄予厚望。

對于許多人而言,DAO的出現(xiàn),有望顛覆傳統(tǒng)公司制和垂直化管理。在理想化的DAO架構(gòu)中,所有成員都有自驅(qū)力和創(chuàng)造力,因?yàn)楣餐哪繕?biāo)凝聚在一起。這里沒有一言堂和996,用代碼寫就的智能合約就是社區(qū)的規(guī)則,統(tǒng)籌成員的表決、貢獻(xiàn)認(rèn)定、利益分配等社區(qū)事務(wù)。

然而,在資本的追捧和理想的催化下,DAO似乎成了一塊模板化的磚,被套用到各種項(xiàng)目的組織中。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),去年12月到今年5月,獲得千萬級(jí)別投資的DAO項(xiàng)目就有8個(gè)。一名雙幣基金出身的投資人告訴36氪,去年Web3.0最火的那陣子,同行們看到以DAO形式組織的項(xiàng)目,就有興趣和發(fā)起人聊聊。

擁躉越多,泡沫越大。PandaDAO解散后,愈來愈多關(guān)于DAO的迷思也浮出水面:現(xiàn)階段,DAO適用于什么樣的組織?發(fā)起DAO需要做好怎樣的準(zhǔn)備?

以及,如何平衡內(nèi)部的民主與效率?PandaDAO敗于難以調(diào)和的“聰明的大腦”和“大多數(shù)人的聲音”?!奥斆鞯拇竽X”意味著決策效率,但中心化的權(quán)力體系與DAO所提倡的去中心化背道而馳;“大多數(shù)人的聲音”很民主,但極其考驗(yàn)成員素質(zhì),并且效率低下。這一核心矛盾也出現(xiàn)在絕大多數(shù)DAO上。

民主決策與效率,難以調(diào)和的矛盾

PandaDAO的崩塌,導(dǎo)火索是被少數(shù)治理者們推翻的一份不完善的Token回購協(xié)議。

彼時(shí),幣圈遭遇一波“熊市”。綜合考慮資金實(shí)力和社區(qū)需求,社區(qū)決定對成員進(jìn)行Token回購,以穩(wěn)定幣價(jià)。但在社區(qū)投票通過回購合約后,沒有人意識(shí)到這份合約有個(gè)“致命”漏洞。發(fā)起人Panda在「律動(dòng) BlockBeats」的采訪中回憶到,在寫這份有關(guān)Token回購的協(xié)議時(shí),幾乎所有成員都沒發(fā)現(xiàn)其中的Bug:Token的流通量在增加,而用以回購的穩(wěn)定幣在減少,PandaDAO的經(jīng)濟(jì)狀況沒有辦法支撐協(xié)議上的回購價(jià)格。

PandaDAO核心團(tuán)隊(duì)叫停了退款進(jìn)程——結(jié)果是,社區(qū)成員對去中心化治理的信任瞬間崩塌,社區(qū)加速崩潰。

“DAO的理念本身很不錯(cuò),但實(shí)際上大家在操作時(shí),會(huì)不自覺地用中心化的方式去操作?!眳^(qū)塊鏈錢包AnyWeb發(fā)起人Niko告訴36氪。

Panda也認(rèn)為,治理上的問題一開始就為PandaDAO的失敗埋下了伏筆:“它越來越像一個(gè)中心化組織……很多人都在問我意見,都在問我想法,都希望我去做出決定,而且每一個(gè)人都不愿意為自己做出的決定去買單。”

DAO治理的現(xiàn)實(shí)困境首先來源于對代碼化治理的高度依賴——問題是,目前的大部分代碼并不完善?!癈ode is law”是所有DAO建立的共識(shí):凝結(jié)DAO的“共識(shí)”被代碼寫進(jìn)鏈上的智能合約,組織的決策、利益分配環(huán)節(jié)均依據(jù)智能合約決定,自動(dòng)化程度很高。

但代碼化的治理是“死”的,難以靈活應(yīng)對人產(chǎn)生的各種問題。代碼化治理終究不可避免地走向人治,但對因去中心化理念加入的成員來說,這無異于是種欺騙。

國內(nèi)最大的DAO之一SeeDAO面臨的最大危機(jī),發(fā)生在組織由公司完全向自治社區(qū)轉(zhuǎn)型的那刻。由于治理規(guī)則不完善,社區(qū)無法向公共金庫申請資金,成員都去找發(fā)起人唐晗和白魚拍板后續(xù)的所有大小事務(wù)。用他們自己的話形容,兩人陷入了“被動(dòng)獨(dú)裁”的境地。

同時(shí),DAO運(yùn)作的基礎(chǔ)建立在成員對社區(qū)共識(shí)的認(rèn)同,但共識(shí)有時(shí)是脆弱的。去年成立的ConsitutionDAO的目標(biāo)是拍賣得到最后一部私人擁有的美國憲法副本,并向加密貨幣世界呼吁捐款。這一目標(biāo)吸引了17437名貢獻(xiàn)者,并籌集了超過4700萬美元。

可惜,ConsitutionDAO最終拍賣失利,社區(qū)也隨著“贏得拍賣”這一共識(shí)的崩塌而陷入動(dòng)蕩。最終,核心組織貢獻(xiàn)者宣布關(guān)閉ConsitutionDAO,并無限期對貢獻(xiàn)者退款。

除卻去中心化的原則,DAO的運(yùn)作在一定程度上和公司并無兩異,既要保證DAO的整體利益,又要保證每個(gè)成員分到蛋糕。

但劃分蛋糕是門高深的藝術(shù)。SeeDAO戰(zhàn)略孵化器負(fù)責(zé)人Shawn在「鏈捕手」的采訪中提到,“(社區(qū)里的)項(xiàng)目特別多,但未來怎么發(fā)展沒有任何說法,大家都說屬于社區(qū),但社區(qū)是一個(gè)相對比較虛幻的概念?!?/p>

其中牽涉到與所有權(quán)相關(guān)的各種問題:項(xiàng)目是部分成員提出來的,那項(xiàng)目的所有權(quán)到底屬于社區(qū)還是成員?屬于社區(qū)的金庫,成員可以為了自己提出孵化的項(xiàng)目去申請調(diào)用嗎?

MakerDAO的天使投資人、開源研究機(jī)構(gòu)Flashbots戰(zhàn)略主管Hasu曾公開表示MakerDAO的成員因治理者的權(quán)責(zé)不明確而不斷產(chǎn)生分歧。他認(rèn)為目前DAO有三點(diǎn)需要改進(jìn)之處:

1、社區(qū)代幣持有者/管理者(Owners/Managers)需要分別對治理者負(fù)責(zé);2、需要明確治理者的最大權(quán)限;3、需要有明確的監(jiān)管法規(guī)。

風(fēng)投機(jī)構(gòu)Spartan Group對沖基金部門Spartan Capital聯(lián)合創(chuàng)始人兼合伙人Kelvin Koh也轉(zhuǎn)推表示,自己已經(jīng)停止對DAO的投資,原因是“越來越多的發(fā)起人利用DAO的結(jié)構(gòu)來避免法律責(zé)任和問責(zé)制”——畢竟在去中心化的結(jié)構(gòu)中,難以明確責(zé)任人。

“在(這些問題的解決進(jìn)程)發(fā)生重大改變之前,我不會(huì)投資任何的DAO?!盚asu說。

Intended code is law

“為什么大家還要做DAO?”

在PandaDAO宣布解散后,不少DAO成員都在思考這個(gè)問題。

在短短幾年內(nèi),DAO的發(fā)展有目共睹。成立不到一年的SeeDAO社區(qū)生產(chǎn)了近百節(jié)Web3.0課程,并孵化出了可視化工具DAOLink等提升組織效率、實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享的工具,金庫開銷卻不超過50萬美元。DeFi(去中心化金融)項(xiàng)目RabbitHole運(yùn)營負(fù)責(zé)人Ben Schecter提到,作為開放經(jīng)濟(jì)體的 DAO 將推動(dòng) X-to-earn 的趨勢,人們的工作將更靈活、更流暢、更有趣。

“尋找更能激發(fā)所有成員價(jià)值的組織形式?!盢iko說。DAO被不少人視作面向未來的組織形式,現(xiàn)如今發(fā)起者必須提供DAO能超越公司制的強(qiáng)有力證據(jù)。

大多數(shù)人選擇更為保守的方式,將DAO的治理模式應(yīng)用于弱/非營利性社區(qū)、投資、藝術(shù)創(chuàng)造等扁平化的場景。比如歌手Harry Connick Jr.推出了社區(qū)The Neutral Ground,旨在脫離“大公司”的中心化干預(yù)下與粉絲和同行互動(dòng),并相互分享創(chuàng)作建議。

“要讓DAO為行動(dòng)服務(wù),而不是讓行動(dòng)服務(wù)DAO?!币幻顿Y人總結(jié)。

也有DAO開始對新型的去中心化治理模式進(jìn)行了嘗試。今年5月,MakerDAO內(nèi)部表決通過一項(xiàng)“終局計(jì)劃”,即將組織拆分成幾個(gè)名為“MetaDAO”的自治單元。

類似的,建立在由所有權(quán)產(chǎn)生的“血淚教訓(xùn)”上,SeeDAO花了3個(gè)月打磨了一版SeeDAO元規(guī)則。為了解決全社區(qū)投票低效的問題,元規(guī)則規(guī)定新的SeeDAO治理采用分層結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)就近治理、專家治理。

每三個(gè)月召開一次的SeeDAO節(jié)點(diǎn)共識(shí)大會(huì)是社區(qū)的最高決策機(jī)構(gòu),對接負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略孵化器和負(fù)責(zé)日常治理的SeeDAO市政廳。而成員組成的公會(huì)和提出的項(xiàng)目,在不違反元規(guī)則的情況下,享有自決權(quán)。

SeeDAO元規(guī)則治理架構(gòu)。圖源:SeeDAO社區(qū)

“實(shí)操性”,Shawn如此總結(jié)SeeDAO元規(guī)則設(shè)計(jì)的重點(diǎn)。他總結(jié)了三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):1、采用就近治理、專家治理的模式;2、不斷增強(qiáng)社區(qū)使用工具的能力;3、對個(gè)人影響力加以限制。

以及,DAO前期要經(jīng)歷漫長的社區(qū)共識(shí)沉淀?!耙ㄒ荒陼r(shí)間,先把社區(qū)建設(shè)好,有足夠的文化沉淀和社區(qū)共識(shí),這時(shí)候過渡到 DAO 才是順理成章的?!盨hawn提及。

“從「Code is law」轉(zhuǎn)變?yōu)椤窱ntended code is law」,即符合大家期望的代碼才是法律?!盢iko認(rèn)為,代碼化治理確保的是公開監(jiān)管,更適用于已經(jīng)被驗(yàn)證可行的場景,而人治則更面向于生產(chǎn)力和組織效率,“在DAO中可能也需要局部化的中心化,大家都在探索各種范式,不過目前還沒有人交出一個(gè)令人滿意的答卷。”

如果時(shí)光可以倒流,Panda希望PandaDAO在融資完成后就完成徹底的自治化,而非依賴他個(gè)人。解散PandaDAO后,Panda認(rèn)為社區(qū)反而徹底實(shí)現(xiàn)了自治:“我覺得這就是一個(gè) DAO 組織應(yīng)該有的樣子,每一個(gè)人都可以基于原生 Token 加入進(jìn)來,也可以自由地離開?!?/p>

大家現(xiàn)在每一個(gè)人都是平等的,每個(gè)人都可以在原有的社區(qū)和基礎(chǔ)上去構(gòu)建自己想要的一些東西。

關(guān)鍵詞: 組織形式 組織效率

責(zé)任編輯:FD31
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